مشاوره کسب و کار (مدیریت، کارآفرینی)

مشاوره کسب و کار در ایران

آیا تا کنون اندیشیده اید که شما جزو کدام یکی از دسته افراد زیر هستید؟

  • بیکار به دنبال راه اندازی کسب و کار
  • دارای کار با بازده و درآمد نامناسب
  • دارای کار با بازده مناسب باشید

حال که دریافتید در هر صورت در یکی از این سه دسته جای گرفته اید، بنابراین استفاده از مشاوره کسب و کار چه میزان میتواند در رفع نیازهای ما مفید باشد؟

مشاوره کسب و کار شروع کسب و کار

 

اگر در دسته اول قرار می گیرید: یعنی بیکار و به دنبال راه اندازی کسب و کار

اولین سوالی که به ذهن شما می رسد این است چرا برای دیگران کار نکنم؟
چرا یک شغل ثابت و با درآمد مطمئن را پیشه نکنم؟
و آیا چرا به دنبال راه های استخدام نباشم؟

ما به سوالات شما در این زمینه به این شکل پاسخ می گوییم. در چند ساله اخیر با توجه به ازدیاد مدارک تحصیلی که غالبا در زمینه های غیر فنی و مدارک تخصصی می باشند. جذب نیروی بسیار پایین ادارات دولتی، و آنهم به صورت بسیار محدود در حد نیم درصد و کمتر آیا باید به انتظار معجزه ای بنشینیم؟ مسلماً خیر.
*  آیا باید برای شرکت های خصوصی کار کنیم؟ شرکت های خصوصی کوچک و بزرگ یکی از پایه های اصلی ما برای یاد گیری اولیه بازار کار به شمار می آیند. این شرکت ها از سویی می توانند منبع آموزشی مناسب و از سویی می توانند بازار با امنیت شغلی پایین به حساب بیایند.
اگر در ابتدا شما خود را نشناسید و بازار مورد علاقه خود را به صورت روانشناسی درک ننمایید، ممکن از پس از چند سال کار در شرکتی نیاز های مورد نظرتان برآورده نشده باشد. حال چه باید کرد؟ اگر هنوز شغلی را انتخاب نکرده اید. بهترین کار اینست تا با مراجعه به یکی از مراکز مشاوره کسب و کار به صورت تخصصی در زمینه شغل مورد نظر کسب اطلاعات نمایید. این مراکز به شما بهترین راهکار را در زمینه کسب مهارت، مکان کسب، هزینه، زمان و ….. راهنمایی کرده و با این کار کمک بزرگی در جهت اشتغال سودمند شما خواهند داشت.
این کار به شما این امکان را می دهد، تا علاوه بر لذت بردن از کار خود در شرایطی که برای مجموعه ای مشغول فعالبت هستید. به سرعت در کارخود پله های ترقی را طی نمایید.

 

اگر در دسته افرادی قرار دارید که کارمند هستید، یا کسب و کارهای خویش فرما را دارید

این دسته از افراد مهارت های خود را بهتر می شناسیند. بهتر به بازاری که در آن فعالند تسلط دارند. اما همواره با آموزش می توان مسیر موفقیت را تا کوتاه تر و هموارتر ساخت. از این رو اگر درآمد ماهیانه شما در حال حاضر (مهر ماه سال 1396) کمتر از 2000 دلار در ماه یا ( هشت میلیون تومان ) می باشد شما در دسته خویش فرمایان و کارمندان با درآمد پایین قرار دارید ( بیش از 90 درصد افراد شاغل در این دسته اند). باید هر چه زودتر به این بیندیشید که چگونه می توانید در آمد خود را توسط توسعه کسب و کار خود و یا خلاقیت در آن به این حد برسانید.

 

مشاوره جهت کارمندان

سوالی که پیش می آید اینست من چطور می توانم در کسب و کار خود توسعه ایجاد نمایم؟

برا تحول در کسب و کار خود و رونق آن ابتدا باید بازار، سرمایه ها، امکانات جامعه، تامین نقدینگی و …. را بیاموزیم. که این بخش را می توانیم با دریافت اطلاعات مطالعه و استفاده از تجارب افراد موفق در این زمینه تکمیل نماییم. در این بخش نیز یکی از موثرتزین موارد استفاده از مشاوره کسب و کار می باشد. با این وجود برخی های در این زمینه دچار تردید هستند، که آیا مشاوره می تواند در کسب و کار من رونقی ایجاد نماید یا پول هدر دادن است.

دو راه حل برای این سوال پیش روست :

1- پرسش از سایر مشتریان در این زمینه که از خدمات آن مرکز بهره برده و نتایج مناسبی را کسب کرده اند

2- درخواست تضمین از موسسه جهت بازپرداخت وجه در صورت عدم سود آوری در حسابداری سالانه

با این دو راهکار دیگر نباید نگران سرمایه گذاری مالی روی کسب و کارتان باشید.

 

دسته سوم که خود شامل مشاغل سود آور مستقیم و سرمایه گذارها می باشد.

این گروه از افراد درآمدی بالا تر از دسته قبل و کمتر از  100 میلیون تومان در ماه را دارند و  نیرو های کار آنها نیز کمتر از 500 نفر می باشد.

حال به نکته بیاندیشید با هدایت درست مجموعه خود حتی به میزان چند درصد رشد هدفمندتر در 10 سال آینده چه میزان کسب و کار شما گسترده تر خواهد بود و به دسته آخر یعنی در آمد های بدون محدودیت خواهید رسید. شما با افزایش میزان درآمد که علاوه بر سود مادی دارای سود معنوی مانند کمک به افراد بیکار، اشتغال زایی و رونق اقتصادی کشور را منتج می شوید. با این حال شما باید به این نکته دقت داشته باشید. مسیر ترقی شما عظیم تر و دشوارتر است. شما برای سرعت بخشیدن به این مسیر باید مواردی مانند. سرمایه گذاری ترکیبی، شناخت عوامل منطقه ای، امکان صادرات محصول، تبلیغات بین المللی، زیرساخت سازی آموزی و از همه مهم تر شما باید تبدیل به یک مدیر تمام عیار برای مجموعه خود شوید.

دست یابی به تمام این موارد به تنهایی ممکن نیست و کسب و کارهای بزرگ در کنار تیم های تولید و فروش تیم هایی مانند مشاوه کسب و کار (مشاوران مالی مشاوران تحلیل بازار و …. ) را در تراز های مختلف دارند. اگر تمایل دارید که تیمی قوی را تشکیل دهید و یا از تجربه های افراد حرفه ای در این زمینه بهره مند شوید کافیست به مراکز تخصصی مشاوره کسب و کار بروید. ( آکادمی موفقیت ایران)

پس از اینکه شما در این مورد به نتیجه مطلوب برسید بازده سرمایه گذاری و فروش شما به صورت چشم گیری افزوده خواهد شد. تا آنجا که در دسته افراد با درآمد بسیار بالای جامعه خواهید رسید.

 

دسته سرمایه گذاران و کارآفرینان بزرگ

این دسته از افراد که امیدوارم شما روزی جزئی از آنان باشید و یا الان که این متن را مطالعه می نمایید جزئی از آنان باشید.

این افراد تعداد پرسنل بیش از 500 نفر و درآمد روزانه بیش از 10 میلیون تومان به صورت خالص را دارند. این یک رویا نیست اما هدفی کوچک هم نیست این کار مستلزم برنامه ریز و رشد و توسعه فردی و سازمانی از دسته های قبل می باشد. البته کسانی که در این دسته قرار می گیرند. خود می دانند که به چه صورت از علم مشاوران و سایر متخصصین در این زمینه بهره مند شوند. برای همین به این افراد نیازی به توصیه استفاده از خدمات مشاوره کسب و کار نیست. چون این افراد خود درک مناسبی از میزان تاثیر این بخش در کسبو کار توانمند را دارند.

مشاوره کسب و کار تخصصی

 

خدمات آکادمی موفقیت ایران در جهت مشاوره های کسب و کار

بسیار خرسندیم تا خدماتی را برای شما عزیزان در جهت پیشرفت و ارتقاء ایران اسلامی ارائه نماییم. از آنجا که استفاده از خدمات به هر نحو می تواند به شما کمک نماید. توصیه اکید می شود تا در صورت عدم دسترسی به گروه آکادمی موفقیت از سایر عزیزان فعال در این حوزه مشاوره های خود را دریافت نمایید.
داشنش کلید موفقیت است

اما خدمات مشاوره ای آکادمی موفقیت در زمینه های

  • توسعه فردی
  • مشاوره حقوقی
  • مشاوره مالی
  • راه اندازی کسب و کار
  • شناسایی بازار هدف
  • ارائه تبلیغات موثر
  • ارائه آموزش به پرسنل ( خرید/ فروش / پاسخگویی / تولید )
  • طرح توجیهی کسب و کارهای نو
  • برند سازی کسب و کارهای موجود
  • ساخت و ارائه برنامه های توسعه سالانه
  • بازیابی واحدهای صنعتی راکد
  • جذب سرمایه شما جهت سود مناسب
  • ارائه راهکارهای حسابداری و مالی
  • ارائه راهکارهای جذب نیرو
  • برگزاری دوره های آموزشی ویژه
  • کوچ به کسب و کارهای آنلاین
  • فروشگاه های اینترنتی
  • تبلیغات در فضاهای مجازی
  • و ……….

 

چنانچه در هر یکی از شهرستان های غرب یا مرکز ایران زندگی می کنید می توانید به دفاتر ما در تهران یا کرمانشاه مراجعه نمایید. و یا اینکه جهت جضور کارشناسان ما در فعالیت اقتصادی شما با ما در تماس باشید.  آن دسته از عزیزانی که امکان حضور فیزیکی در دفاتر کاری آنان به خاطر بعد مسافت و یا زمان امکان پذیر نمی باشد. به صورت تلفنی و یا ویدئو کنفرانس نیز امکان ارائه خدمات فراهم می باشد. با توجه به این موضوع رزرو زمان پیش از تماس جهت بالا رفتن کیفیت ارائه خدمات الزامیست.

  1. هزینه های انجام مشاوره های تلفنی به صورت ضرائب نیم ساعه در نظر گرفته می شود ( برای مثال 47 دقیقه = یک ساعت محاسبه می شود)  و کمتر از نیم ساعت مبلغ پایه محاسبه می گردد.
  2. هزینه های انجام مشاوره های شهرستان ها (غیر از مراکز استانها) که به صورت حضوری انجام شود. به صورت حد اقل 5 ساعت محاسبه و در صورت تمایل تقسیط می شود.

در صورت تمایل به آگاهی از نحوه مشاوره ها همه روزه در ساعات اداری ( 8 صبخ تا 5 بعد از ظهر)  با شماره های آکادمی تماس حاصل فرمایید.

در صورت عدم در دسترس بودن مشاورین آکادمی به دلیل حجم بالای درخواست ها مشاوره کسب و کار در زمان های خاص، مانند ماههای پایانی سال توصیه می نمایید، از سایر افراد مشاوره فعال و دانا در این زمینه که از بزرگان کسب و کار ایران می باشند بهره مند شوید.

هدف آکادمی موفقیت ایران خدمت به افزایش و رونق کسب و کار کشور عزیزمان ایران می باشد. / به امید روزی که بیکاری نباشید.

رزرو وقت مشاوره حضوری
خانم مهری / 09354240426

پرواز بوفالوها!

روش های مدیریت نوین

در این کتاب به بیان روش های نوین مدیریتی با همین عنوان پرداخته می شود.
پرواز بوفالو ها
یعنی می توان روش های جیم پلاسکو را با عنوان های زیبایی که تحلیل نموده را در اینجا پیدا کنیم. چها سال تجربه کاری خود را در اختیار ما قرار می دهد تا بتوانیم با آن بهتر در دنیای اقتصادی و کسب و کار عمل کنیم. این را به فال نیک می گیریم. و با رهنمود های این کتاب برگی ارشمند به دانش خود اضافه می نماییم.

در دنیای کنونی به شکل چشم گیری باقی ماندن در کسب و کار تاثیر گذاری و روش های برخورد برای باقی ماندن در قرن بیست و یکم به یکی از عوامل موثر تبدیل گشته است.

وظیفه مدیران شرکت ها به عنوان راهبر و رهبر تیم به این صورت در بیان می شود که اقدامات صحیح و در زمان مناسب انجام نگردد موجب یک ضرر بسیار زیاد می شود.

روش های سنتی در سی سال پیش ممکن بود که پاسخ مناسبی را برای شما در پی داشته باشد اما امروزه باید روش های نوین را مطرح نمود تا بتوان در کنار سایر رقیبان توانایی حرکت به سمت پیشرفت را خواهیم داشت.

در نتیجه می آموزیم که چگونه رهبر باشیم!

متن کامل کتاب را می توانید از اینجا دانلود کنید

بهترین کار چیست؟

 

بهترین کار برای من چه کاریست؟

شاید این سوالیست که بارها از خودتان پرسده باشید. اما شاید با طرح چند سوال و رسیدن به یک خود شناسی بتوانیم بیشتر درک کنیم که چه می خواهیم.

 
انتخاب شغل

دنبال پول بیشتریم؟

کسب و کار بهتر، کسب و کاری است که درآمدش بیشتر باشد. به احتمال زیاد شما هم همین نظر را دارید.
اجازه دهید تصور کنیم که بیست میلیون تومان پول دارید. با این پول، می‌توانید مغازه‌ای کوچک برپا کنید، کارگاهی برای تولید قارچ بزنید، فست‌فودی کوچک و شیک برپا کنید و حتی مغازه‌ای برای تولید و فروش ذرت بوداده بزنید! کدام یک از این کارها پول بیشتری برای‌تان خواهد داشت؟
حتما مغازه‌هایی را دیده‌اید که از چندمتر زیرپله شروع کردند و روز به روز بزرگتر شدند. مغازه‌هایی هم بوده‌اند که درآمدشان از حقوق کارمندی معمولی کمتر باشد. تولیدی‌های قارچ، یکی بعد از دیگری به وجود می ایند و از بین می‌روند. بعضی‌های‌شان هم روز به روز پرسودتر و بزرگتر می‌شوند. تولید قارچ، لزوما به پول بیشتر نمی‌رسد.
به نظر می‌رسد که کار پردرآمد، به این سادگی مشخص نشود.

کسی که قرار است کار راه بیاندازد، خودت هستی!

همان بیست میلیون تومان را در بانک بگذارید. چه کاری ازش ساخته است؟ اگر شما سرمایه‌گذاری‌اش نکنید، چه چیزی پیش می‌ آید؟ در نهایت تبدیل می‌شود به مقداری لباس، گوشی موبایل و تبلت!
ممکن است بیست میلیون تومان پول شما را به دوست‌تان بدهیم، طرح کسب و کار را هم برایش آماده کنیم و بعد از مدتی، ببینیم همه‌ی پول بر باد رفته است. ممکن است دوست‌تان با همان پول و همان ایده، چندین برابر شما سود کند.
این که چه کسی کسب و کار را راه میاندازد، مهمترین موضوع است. اجازه دهید بیشتر توضیح دهیم.
کسی که قارچ تولید می‌کند، قرار است در سوله‌ای خالی و دور از شهر باشد. مغازه‌دار باید روزانه با چندین نفر در ارتباط و همیشه آراسته و مودب باشد. صاحب یک فست‌فود، در کنار گشاده‌رو بودن باید در آشپزی خبره باشد. هرکسی را برای کاری ساخته‌اند. اگر می‌خواهید موفق شوید، بهتر است به خودتان برگردید و ببینید چه کاری برایتان بهتر است.

سرمایه،یکی از عوامل است

سرمایه‌ی شروع به کار، یکی از عواملی است که می‌تواند کسب و کارتان را موفق کند. ولی اگر عوامل دیگر را نداشته باشید مطمئنا شکست خواهید خورد.
اگر به کاری که می‌خواهید انجامش دهید علاقه نداشته باشید، دیر یا زود انرژی‌تان را از دست می‌دهید. شاید هم کلک کارتان را بکنید. ابتدای کار انرژی زیادی نیاز دارد.
اگر ارتباطات لازم را نداشته باشید، کارتان شروع هم نمی‌شود. چه برسد به این که بخواهد پا بگیرد و رشد کند!
اگر استعدادتان جای دیگری باشد، نمی‌توانید رقابت کنید.

چه کار کنیم؟

بهتر است تمام جوانب را در نظر بگیرید.
یک جدول تهیه کنید؛ جدولی که ایده، ارتباط، علاقه، استعداد، مهارت و سرمایه ستون‌هایش باشد. کارهایی که به ذهنتان می‌رسد را داخلش بنویسید و در ستون‌ها، به آن نمره‌ای بین یک تا ۱۰ بدهید.

چه کاری راه بیاندازیم؟مطمئنا تاثیر بعضی از عوامل، بیشتر از بقیه است. پس می‌توان به این عوامل وزن داد؛ باز هم از یک تا ۱۰.

چه کاری راه بیاندازیم؟وزن‌ها را در نمره‌ها ضرب کنید.

چه کاری راه بیاندازم؟دست آخر، معدل بگیرید. هر ایده معدلی دارد.

چه کاری راه بیاندازم؟– حرف آخر این که…

از همین الآن با چشم و گوش باز جلو بروید. دنیای کارآفرینی، روی تصمیم‌های منطقی می‌چرخد. تصمیم درست را بگیرید تا موفق شوید.

منبع : مدیراینفو

مشاوره کسب و کار « مشاوره شغلی – کرمانشاه »

کسب و کار

شاید شما هم از آن دسته از افراد باشید که به دنبال راه اندازی و یا گسترش کسب و کار و یا شاید به دنبال سود بیشتر از فعالیت خود باشید!

برای هر قسمت از موارد بالا به دنبال کسب و کار هستید، باید بدانید برای بهتر بودن از سایر افراد باید دو مرحله را در نظر گرفت.

  1. بیشتر از دیگران بدانیم
  2. بهتر از دیگران عمل کنیم

 همان طور که از آن آن پیداست بخش دوم نیازمند توانمند بودن در بخش نخست است. پس می توانیم این چنین بیان کنیم ابتدا بیشتر از دیگران بدانیم.

برای دانستن بیشتر از دیگران راه های متفاوتی وجود دارد. مانند مطالعه، نظارت بر کار دیگران ، تحصیل در رشته های مرتبط با کار و حتی شاگردی کردن!

تمام این موارد باعث افزایش دانش ما می شوند. اما چه چیز را از ما می گیرند؟

زمان

مشاوره کسب و کار

تمام این موارد که نام برده شده هر کدام بنا بر نیاز ما از چندین روز تا چندین سال به طول می انجامد و با ارزش ترین چیز یعنی زمان ما را از بین می برد.

اما چاره چیست؟

استفاده از مشاوره های تخصصی قبل از رسیدن به بن بست!

یک ضرب المثل شرقی می گه «انسان هوشمند در روزی که آفتاب از سقف خانه اش پیداست آنرا تعمیر می کند!»،

پس باید یاد بگیریم پیش از رسیدن به مرحله بحرانی برای مسئله های کسب و کار خود به دنبال راهکار بگیردیم. و چه بهتر که این راهکار ها آزموده شده، علمی و بومی باشد. با استفاده از دریافت خدمات مشاوره ای بزرگترین سرمایه خود یعنی زمان را پس انداز کنید. در هر چزخه مالی بیشتر سود کنید.

با نگاهی به زندگی پادشاهان و انسان های میلیاردر این اصل را بهتر و بیشتر درک می کنیم. وجود یک وزیر لایق در کنار یک پادشاه در تمام اعصار تاریخ خودنمایی می کند. همچنین دیدن یک مشاوره، وکیل، حسابدار و…. کارکشته در یک کسب و کار عظیم خودنمایی می کند.

پس ما نیز برای موفقیت نیازمند پیروی از قانون جهانی

استفاده از تخصص دیگران ارزان تر از کسب همه تخصص هاست

پیروی کرده و به سرعت و شتاب در جهت دست یابی به آرزو های مالی خود قدم بر می داریم.

 

جهت استفاده از مشاوره های حضوری در کرمانشاه، مشاوره به صورت تلفنی در سایر شهرها می توانید. با شماره های موجود در سایت و نیز شماره

08337235473

09359314985

تماس حاصل فرمایید.

کنترل خشم

مهارت کنترل خشم

در دسته بندي مهارت ها زیرمجوعه مهارت هاي تنظیم هیجان می باشد.

جنین در رحم مادر کاملاً ایمن و محصور است و نیازمند هیچ تلاشی براي انطباق نیست بلکه محیط جنین برآورده تمام نیازهاي او می باشد اما پس از تولد این امنیت مانند قبل نیست و محیط او ناایمن است و لازم است براي بقاي خود تلاش وکند تا نیازهایش برطرف شود.

به طور مثال خاصیت بازتاب ها در کودك (بازتاب مکیدن و….. ) به منظور سازگاري با محیط و زنده ماندن کودك می باشد.

کودك با تولد خود یک سري ظرفیت هاي روانی مانند هیجان ها می آورد که براي انطباق بامحیط و حفظ بقا است.

خشم و آرامش
8 هیجان پایه ساده (درمقابل مرکب) وجود دارد یا می توان گفت ظرفیت این هیجانات در همه انسان ها وجود دارد که شامل موارد زیر است.

فواید یا کارکردهاي تکاملی هیجان

  • ترس ———— احتیاط
  • غم ————-  هم دلی
  • گناه ———— ضمانت براي اخلاق
  • نفرت ———– احترام به تابوها
  • خشم ———- دفاع از خود(صیانت نفس)
  • شرم ———- احترام به هنجارها
  • محبت ——– نوع دوستی، گذشت، حمایت و….
  • شادي ——– تجربه لذت

اما همین هیجان ها اگر از حالت تعادل خارج شوند داراي کارکرد ضدتکاملی می شود و بقاي مارا به خطر میاندازد.

  • ترس ———— فوبی
  • غم ————-  افسردگی
  • گناه ———— خودکشی
  • نفرت ———– کینه توزي
  • خشم ———- پرخاشگري ——  آسیب هاي جسمانی روانی
  • شرم ———- اضطراب اجتماعی
  • محبت ——– شخصیت وابسته/ منفعل
  • شادي ——– شیدایی / مانیا

تنظیم هیجان

در تنظیم هیجانات ما هیجان را ریشه کن نمی کنیم و اشتباه است بگوییم درمان خشم بلکه مدیریت خشم واژه مناسب تري است( یعنی در حد بهینه).

خشم: واکنش طبیعی ارگانیسم به شرایط ناکام کننده می باشد و عامل ناکام کننده می تواند هرکس یا هرچیز باشد. ( خشم جسمانی یا خشم روانی).

خشمی که نامتناسب و یا کنترل نشده باشد خشم بیمارگونه است و امکان خودتخریبی یا دیگرتخریبی وجود دارد.

انگیزه خشم در شخصیت وابسته……………….. کسب محبت

انگیزه خشم در شخصیت نمایشی…………….. دیده شدن

انگیزه خشم در شخصیت خودشیفته………… من مهم هستم

انگیزه خشم در شخصیت وسواس…………….. پیشرفت

انگیزه خشم در شخصیت اسکیزوئید………… کسب استقلال

انگیزه خشم در کودکان……………………………. گاهی جلب توجه است و باید در واقع آرامش این محبت و توجه را به او بیشتر داشت و در زمان پرخاشگري تسلیم خواسته او نشویم.

تفاوت خشم با خصومت و پرخاشگري

خشم:  هیجان است

خصومت: هیجان و شناخت (درونی و غیرقابل مشاهد) ———  خودتخریبی

پرخاشگري: هیجان و شناخت و رفتار (بیرونی و قابل مشاهده)——–  دیگرتخریبی

تمامی هیجانات از منحنی وارونه تبعیت می کنند.

ادامه این مطلب را می توانید به صورت کامل از اینجا دریافت نمایید.

هشت عادت پول دارها

اگر شما هم دنبال پولدار شدن هستید بد نیست عادت هایی که راه رسیدن به پول را جلوی تان سد می کنند، بشناسید. امروز با عادت هایی که ناخواسته جلوی شما را از رسیدن به مال دنیا می گیرند، آشنا می کنیم !

۱- اگر روی پس انداز کردن تمرکز دارید نه خرج کردن…

درست است که برای پول دار شدن باید پول روی پول گذاشت اما داستان این است که تا مزه خرج کردن درست و حسابی هم زیر دندانتان نیاید آن وقت انگیزه‌ای هم برای پول جمع کردن ندارید. توی دنیا آنهایی دنبال پول جمع کردن هستند که برای خرج کردنش هم فکری دارند. پس به جای اینکه به پس انداز بیشتر فکر کنید برای چطور خرج کردن هم وقت بگذارید. البته پس انداز را هم فراموش نکنید. سهمی پس انداز و سهمی خرج کرد.

۲- اگر هنوز هیچ جایی سرمایه گذاری نکرده‌اید…

هیچ آدم پولداری یک شبه پولدار نشده مگر اینکه روزی، جایی، سرمایه هر چند اندک را، به کار گرفته باشد که بعد‌ها نتیجه‌اش او را به عرش اعلا رسانده. پس اگر رویای پولدار شدن دارید همین الان آستین بالا بزنید و یک راه، هرچند ساده، برای سرمایه گذاری پیدا کنید. این قانون را هم فراموش نکنید که همه پولدارهای دنیا متوسط ۲۰ درصد درآمدشان را سرمایه گذاری کرده‌اند!

۳- اگر به حقوق ثابت راضی هستید…

بعضی‌ها روحیه ثابتی دارند و اهل ریسک نیستند. یعنی همین که ساعت ۷ صبح از خانه بزنند بیرون و به محل کارشان برسند و ساعت ۲ بعد از ظهر اداره را ترک کنند و آخر ماه هم حقوق ثابتی بگیرند برایشان کفایت می‌کند. این روحیه آرام ستودنی است اما نباید از او توقع پولدار شدن داشته باشید. پولدار‌ها دنبال نتیجه هستند نه زمان صرف کردن!

۴- اگر رویای دیگران را دنبال می‌کنید…

خیلی از ما ناخواسته دنبال رویای دیگران می‌رویم. مثلا توقعاتی که از کودکی از ما داشته‌اند و باورهایی که به ما القا کرده‌اند. نمونه‌اش انتظار پدر و مادر‌ها برای دکتر و مهندس شدن فرزندشان می‌شود رویایی که برای او می‌سازند نه رویایی که خود او دنبالش می‌رود. اگر می‌خواهید پول روی پول بگذارید باید شیفته کار خودتان باشید نه انتظاری که از شما داشتند و دارند!

۵- اگر به منطقه امن تان دل بسته‌اید…

همه در زندگی دنبال امنیت و آسایش هستیم آن قدر که ترجیح می‌دهیم وقتی به جای ثابتی رسیدیم دیگر شرایط را تغییر ندهیم. این شرایط ثابت را به اسم منطقه امن می‌شناسیم. شما وقتی می‌توانید به پولدار شدن فکر کنید که جسارت بیرون آمدن از این منطقه امن را هم داشته باشید. اگر رویای پولدار شدن دارید یاد بگیرید که توی شرایط مبهم هم پا بگذارید.

۶- اگر هدفی برای پول دار شدن ندارید…

برای پول در آوردن باید هدف داشت. در واقع بیشتر برای خرج کردنش باید هدفمند بود. باید هدفی واضح و مشخص داشته باشید. خرید خانه، ماشین، ویلا، سفر خارجی و… این‌ها همه هدف‌های مشخص هستند. یکی از دلایلی که آدم‌ها پول دار نمی‌شوند این است که اصلا نمی‌دانند باید با پولشان چه کنند.

۷- اگر پیش از آن که پس اندازه کنید خرج می کنید …

همیشه قبل از این که برای خرج کردن حقوقتان تصمیم بگیرید سهمی که برای پس انداز درنظر دارید را کنار بگذارید. ۱۰ درصد از درآمد ماه اگر به پس انداز اختصاص پیدا کند آن وقت دیگر مشکلی نخواهید داشت. این سهم باید در هر شرایطی کنار گذاشته شود.

۸- اگر بر این باورید که پولدار شدن محال است…

تعارف که با خودمان نداریم تا زمانی که بر این باور باشیم که پولدار شدن کار ما نیست هیچ اتفاقی هم نخواهد افتاد. انهایی که به نظر ما خدا به‌شان شانس و پول با هم داده فرقشان با ما این است که به پولدار شدنشان باور داشتند. پس به غیرممکن‌ها فکر کنید. حتما ممکن می شود.