بسیاری از والدین وقتی کودک معمولا بین ۳ تا ۵ سالشان یک دوست خیالی خلق میکنند، دچار نگرانی میشوند. والدین میپرسند چرا او به چنین دوستی نیاز دارد؟ آیا او نمیتواند تفاوت یک انسان واقعی و یک موجود خیالی را درک کند؟ هر چند که آنها گاهی با این کارهای کودک سرگرم میشوند اما اغلب از این کارهای کودک پریشان میشوند. حضور یک دوست خیالی یکی از بخش های مهم و خلاق رشد برای بسیاری از کودکان است. این دوست به کودک کمک میکند با عواطف و مشکلاتی کنار بیاید که شاید در غیر اینصورت نمیتوانست آنها را تحمل کند. مثلا ممکن است دوست خیالی کودک هنگام نقل مکان به یک خانه جدید و ترک دوستان واقعی اش، تنهایی او را تسکین دهد یا شاید دوست خیالی به او کمک کند تا خود را با به دنیا آمدن یک نوزاد تازه در خانواده، شروع رفتن به مهد کودک، یادگیری های خانه وفق دهد. گاهی او یک حیوان خیالی مثل سگ را خلق میکندتا بتواند بر ترسش از سگ غلبه کند، یا آرزو میکند که یک سگ داشته باشد. اگر کودک احساس کند بیش از حد توسط والدینش کنترل میشود یا این کارش مورد تایید آنها نیست، شاید دوستی را خلق کند که کاملا برای او قابل پذیرش است و همیشه او را دوست دارد. شاید خودش تبدیل به والدی پر توقع برای او شود. گاهی کودک از دوست خیالی اش کمک میکیرد تا احساس گناهش را تسکین دهد. زیرا کودکی که کار اشتباهی انجام داده از تنبیه و از دست دادن عشق والدینش میترسد. اکر او عمیقا
از طرد شدن میترسد در این صورت این دوست خیالی اوست که متهم میشود. اگر کودکتان یک دوست خیالی دارد شاید سوال کنید که در این مورد چه کاری را میتوانید انجام دهید؟ سازش بهترین راه است. اگر فکر میکنید فرزندتان به خاطر احساس عجز درگیر خیالبافی شده میزان آزادی در نظر گرفته شده برای او را بررسی کنید. شاید بتوانید برای او فرصت های بیشتری قرار دهید تا احساساتش را بیان و کشف کند. اکر به نظر میرسد که کودکتان بدلیل نقل مکانی که اخیرا داشته یا عدم حضور همبازیهایش در کنار او تنها مانده، به او کمک کنید دوستان خوبی پیدا کند. همچنان که کودک بزرگتر میشود از دوست خیالی خود دست میکشد و بتدریج خصوصیات و مسولیتهایی را که به دوست خیالی خود نسبت میداد را میپذیرد. سر انجام، شما و او به این دوره کوتاه به عنوان مرحله جالبی از رشد نگاه خواهید کرد که آنرا پشت سر گذاشته اید.
در ابتدا بايد تشخيص داد كه در حال حاضر چگونه زندگي ميكنم، يعني ليست كارها و زمان آنها را آن طوري كه بايد تهيه كنم. يك هفته تمام كارهاي روزمره را يادداشت ميكنم. يادداشتها را بررسي ميكنم و كارهايي كه از روي بيهدفي بوده و ضرورتي براي زندگي من ندارد را مشخص مينمايم، خصوصاً اموري كه براي تلف كردن وقت است.
هفته دوم برنامه ریزی
با توجه به شرايط زندگي و برنامههاي از پيش تعيين شده و مفيد، تعيين ميكنم كه ميخواهم چه تغييراتي را در زندگي خويش ايجاد كنم و هدفم از اين تغييرات بايد بهبود وضعيت قبلي و يا كيفيت بهتر باشد. در مرحله بعد پيشبيني ميكنم كه بايد چه تغييراتي را ايجاد كنم آنها را ليست ميكنم، به عبارتي با توجه به هدفم خواستههايم را از خودم مشخص ميكنم، مثلاً ميخواهم پايه درس رياضيام بهتر شود و يا تغيير مثبتي در اخلاقم ايجاد شود، تمام خواستهها را مشخص و ميزان آن را معلوم ميكنم.
هفته سوم برنامه ریزی
بر اساس خواستههايم براي خود برنامهريزي ميكنم، و قبل از آن خواستهها را تعديل ميكنم، با زبان سادهتر از كم شروع ميكنم و كمكم سعي ميكنم به خواستههاي حقيقي خود برسم. اكثر كساني كه نميتوانند به برنامه خود عمل كنند كساني هستند كه از همان ابتدا برنامه سنگيني براي خود تدارك ميبينند و چون در عمل احساس ناتواني ميكنند از برنامه داشتن منصرف ميشوند و تا دو هفته اين برنامه را ادامه ميدهم. در اين مرحله زمان را مشخص نميكنم و فقط كارهاي خوب و پيشبينيهاي خود را بين روزهاي هفته تقسيم ميكنم، مثلاً روز شنبه بايد يك ساعت ادبيات و يكونيم ساعت زبان انگليسي و دو ساعت رياضي بخوانم و براي روزهاي ديگر هفته با توجه به شرايطم مقدار زماني و يا مقدار درسي كه بايد خوب بفهمم را معين ميكنم.برنامه را به اجرا ميگذارم. هر شب قبل از خواب بر كارهاي خود نظارت كرده و در مقابل خواستههاي روزانهام، ميزان عملكرد خود را مشخص ميكنم، مثلاً در مثال قبلي، قبل از خواب روز شنبه بررسي ميكنم كه چه قدر ادبيات يا زبان و يا…خواندهام. ممكن است درس ادبيات نياز به چهل و پنج دقيقه مطالعه باشد و درس زبان نياز به دو ساعت و همينطور براي كارهاي ديگر، آن چه انجام دادهام را صادقانه و با دقت يادداشت ميكنم. در پايان هفته عملكرد خود را جمعبندي كرده با هدف و خواستههايم و پيشبيني ابتداي هفته مقايسه ميكنم. هدفم از اين كار داشتن برنامه است و عادتكردن به برنامه داشتن.
در مرحله بعد خواستههاي دقيقتر و واقعبينانهتري را پيشبيني نموده و هفته بعد را مصممتر به برنامهام عمل ميكنم.
هفته چهارم برنامه ریزی
اين عملكرد را بررسي كرده اگر در پايان هفته از آن نسبتاً راضي بودهام و احساس خوبي از عمل كردن به آن داشتم برنامه را صرفاً براي عادت شدن ادامه ميدهم و اگر راضي نبودم سعي ميكنم برنامه هفته بعد را واقعبينانهتر در نظر بگيرم تا به رضايت نسبي برسم. حالا من ديگر برنامه دارم ميخواهم وضعيت خود را بهبود بخشم. بهتر است كم كم خواستههاي پيشبيني شده ابتداي هر هفته را متناسب هدفم كنم تا به هدف برسم. ميدانم كه از برنامه داشتن مهمتر عمل كردن به آن است. بر خود نظارت دقيق ميكنم، اهدافم را مينويسم و در جايي كه مدام جلوي نظرم باشد قرار ميدهم، خودم خودم را تشويق ميكنم، از خدا مدد ميخواهم، از اعضاي خانواده ميخواهم قبل از برنامهريزي جمعي در خانه برنامه من را هم در نظر داشته باشند. حالا كه چهار هفته است با برنامه عمل ميكنم با توجه به توانم دو نكته ديگر را وارد برنامهام ميكنم؛ اول خواستههايي كه براي بهترشدن دارم، يعني كمكم برنامهام را سنگينتر و خواستههاي بيشتري را از خود طلب ميكنم. مسلماً اكنون قادر خواهم بود كمي به خودم سختي هم بدهم. دوم غنصر زمان را هم بايد در برنامههايم بياورم، مثلاً مشخص كنم كه از ساعت پنج تا پنج وچهل و پنج دقيقه به مطالعه و يادگيري عربي ميپردازم و حداقل سه هفته اين برنامه را ادامه داده و هر تغييري كه باعث بهبود شرايط من ميشود ايجاد ميكنم.
اكنون من موفق شدهام كه به بهترين شكل ممكن براي خود برنامهريزي درسي انجام دهم و به آن عمل كنم. اين زماني است كه ميتوانم از خود انتظار داشته باشم كه نه تنها براي درس بلكه براي بهترين شدنها در زندگي برنامه داشته باشم، براي مطالعات غير درسيام، ديدن فيلم و ارتباط با دوستانم، همه حساب شده است. برنامه اوقات فراغتم برنامه خودسازي است نه… ديگر بيهدف در خيابانها پرسه نميزنم، همين طوري با تلفن حرف نميزنم، كنار كامپيوتر و… حالا حتي تفريح و سرگرمي من هم براي تقويت قواي ذهني و نشاط روحيام است و توسط خودم انتخاب ميشود و براي همه كارهايم با فكر انتخاب ميكنم كه چه كنم؟
من ميتوانم سر رشته زندگي خويش را در دست بگيرم. من ميدانم تنها راه موفقيت اول خودشناسي و بعد بر اساس آن خودسازي است و داشتن برنامه و عمل كردن به آن و نظارت و كنترل خود يعني قدرتمند شدن و پيروز شدن بر تمام موانع راهم.
جهت نوشتار یک برنامه تخصصی می توانید از مشاوره های متخصصین آکادمی موفقیت نیز بهره مند شوید. برای گرفتن وقت مشاوره می توانید در کرمانشاه به صورت حضوری و یا در سایر مناطق از طیق شماره تلفن همراه زیر اقدام به هماهنگی نمایید. 09354240426
مشاوره برند سازی به صورت تخصصی بدون پرداخت هیچ هزینه ای!!
شاید برای شما هم تعدادی سئوال در زمینه برند و برند سازی پیش آمده باشد. همان طور که در مقاله های پیشین اشاره شد. برند سازی یک فرایند است که در آن مشتری به ما و کسب و کار ما وفادار می شود. پس برندسازی تبلیغات نیست!
حال سوال پیش می آید اینست که کسب و کار من به برند سازی نیاز دارد یا خیر؟
خب بهتر است به این نکته بازگردیم که آیا می خواهید چه مدت در این کسب و کار باقی بمانید؟ شش ماه یا بیست سال؟
آیا در این کسب و کار رقیبی دارید؟ و یا تنها خود در این کسب و کار مشغول فعالیت می باشید!؟
اگر جواب گزینه دوم است پس اگر شما این کار را برای خودتان انجام ندهید، رقیب شما از این امکانات استفاده می کند و برای خود پایه های مستحکمی در این صنعت و کسب و کار خواهد ساخت. طبق قانون مربوط به کسب و کار اگر شما تنها 10 درصد از رقیب خود بهتر عمل نمایید می توانید 50 درصد از او در عمل نتایج بهتری را کسب و کنید. و این به این معنا است اگر با چند کار اضافه برای مشتریان و یا کسب و کار خود. سهم خود را در بازار تا دو برابر اضافه نمایید. و این در حالی است که این قائده همچنان برای سایر دهک های بالاتر تصاعد نیز ادمه خواهد داشت. یعنی شما کافیست که در ارائه خدمات تنها بیست درصد از خدمات فعلی خود بتوانید خدمات بهتری به مشتریان خود ارائه نمایید. می توانید نسبت به وضعیت فعلی کسب و کار خود 75% بهبود را داشته باشید. بنابر این اوصاف باید مد نظر داشته که می توانید تنها با 20% خدمات بهتر تا سه برابر افزایش درآمد را داشته باشید! و این به معنی پیشی گرفتن از خیلی از رقیبان شماست.
سئوال بعدی این که کسب و کار من شناخته شده است؟ باز هم نیاز به برند سازی دارد یا خیر؟
اگر شما یک مغازه بسیار کوچک در زیر راه پله یک متری باشید! یا یک شرکت بزرگ بین الملی همواره جا برای گسترش و تصاحب بازار برای شما ممکن می باشد. اگر این چنین نبود شرکت هایی مانند کوکاکولا هر روز شعبه جدید را در یکی از مناطق دنیا گسترش نمی داد. پس برند ما می تواند بسیار گسترش پیدا کند و مورد استفاده قرار گیرد.
گسترش مناسب=سود بیشتر
من تولید کننده نیستم. آیا می توانم برند خود را داشته باشم؟
شما هر شغل و یا ارائه خدمات می توانید به یک برند بسیار قوی در آن حیطه تبدیل گردید. با این اوصاف فرض می کنیم شما نه کالایی را تولید می کنید و نه کالایی را می فروشید. شما تنها خدماتی را می توانید ارائه دهید خدمات خودتان است.
مثال شما یک معلم خصوصی رشته ریاضی و در پایه دوم دبیرستان هستید کار را شروع کنیم!!
با برندسازی شخصی می توانید در مدت کوتاهی در این زمینه به عنوان استادی مطرح درآمدی تا 5 برابر سایر دبیران به ازاء همان ساعات تدریس به دست آورید.
اگر شما کالایی را تولید نمی کنید و فقط کالا را می فروشید. با افزایش حجم فروش و نوع کالا به یک مرکز بزرگ فروش تخصصی در زمینه کاری خود تبدیل خواهید شد. برای مثال پاساژ علاالدین هیچ چیز را تولید نمی کند اما مرکز فروش تمام گوشی ها شده است. برای بخش بعدی می توانیم این نکته را در نظر بگیریم شما تولید کننده هستید با این اوصاف باز هم شما می توانید با برند شدن شعبات و یا تولیدات خود و دامنه فعالیت خود را افزایش دهید.
چه تولید کننده و چه فروشنده و چه ارائه دهنده خدمات باشیم به برند سازی نیاز داریم.
برند سازی چه میزان زمان می خواهد و چه میزان هزینه؟
دو سوالی است که بستگی به عناصر زیادی دارد. برند سازی چیزیست که بسته به فعالیت شما ممکن است از چند ماه تا چند صد سال به طول بینجامد! البته برند سازی ها یک فرایند ذهنی است و قطعاً نیاز به گذشت زمان دارد، حال اگر کسب و کار شما یک کسب و کار محلی است و فروش لوازم کشاورزی دارم، چطور برند شوم؟ چون استفاده و نتیجه گیری از لوازم کشاورزی حداقل به یک دوره کشت و کار نیاز دارد، حداقل شما به یک فصل برداشت یعنی نه ماه برای نشان دادن کیفیت محصول خود نیاز خواهید داشت! این حداقل زمان برای تثبیت کسب و کار شماست. اما اگر شما یک فروشگاه پیراشکی دارید. می توانید در کمتر از یک ماه و یا چند تعطیلی برندی محلی شوید!
به زبان عامیانه دریافتیم که یک برند یعنی اولین اسمی که به نیکی با شنیدن فعالیت شما در ذهن مشتری نقش می بندد.
با توجه به این اصل که شما نمی توانید به سرعت تمام رقیب های خود را پشت سر بگذارید. هر بار تنها 10 درصد را باید در برنامه رشد قرار دهیدتا این رشد محقق شود. با این توضیحات تبدیل شدن به نامی شناخته شده مثلا در صنایعی مثل صنایع انرژی ممکن است ده ها سال طول بکشد.
در هر صنفی که باشید تغییرات ( رشد ) را از روز های اول مشاهده می کنید، اما هیچ وقت برند سازی پایان نمی پذیرد! چون محدودید گسترش وجود ندارد. پس در هر شغلی که هستیم ابتدا برای عقب نماندن از رقبا و دوم برای پیشی گرفتن در میزان گسترش به برند سازی نیاز داریم. اکر تغییر نکنیم باید تعویض شویم (جایمان را به رقیب بدهیم) حال که ما دلایل نیاز به برند سازی را حس کردیم باید به دنبال راه های آن باشیم.
از کجا اطلاعات درست برند سازی را به دست آوریم؟
برند سازی یک فرایند است که باید در هر پیشه طبق تحلیل بازار تحدیدها و فرصت ها، تحلیل و در نهایت برنامه راهبردی و با تجربه بازار ترکیب شده تا شما را به مقصدی مناسب هدایت نماید. چندین نکته :
از افرادی که تنها در دانشگاه تحصیل کرده اند و برند سازی عملی را انجام نداده اند مشاوره نگیرید.
از افراد بازاری که تحصیلات تخصصی ندارند نیز کمک نگیرید. شاید روش های آنها در کسب و کار شما به آن خوبی عمل نکند.
از ارقام نجومی در برند سازی بپرهیزید، افرادی که بیش از 5 تا 10 درصد درآمد شما را هزینه برند سازی کنند عملا سود آوری نهایی شما را به تاخیر شدید می اندازند.
در برند سازی از نتیجه مطمئن باشید! از روش اجرا و نتیجه استفاده کنید. (کاغذی را برایتان پر نکنند خب بروید و اجرا کنید!) مشاور خوب باید برای هر بخش برنامه ای را بریزد و در هر مرحله نتایج را به شما نشان دهد این یعنی اینکه شما را به اهداف تعیین شده رسانده باشد.
برند سازی را خودتان انجام دهید. هیچ کسی بهتر از شما بازار شما را نمی شناسد. پس در زمان گرفتن مشاوره نظرات خود را در اختیار مشاوران قرار داده و از آنها نظر بگیرید این امر باعث افزایش آگاهی و افزایش کارایی فرایند می شود.
نوشتن برنامه معجزه نمی کند! شما بعد از نوشتن برای اجرای برنامه باید بسیار تلاش نمایید و زمان بیشتری را صرف کنید.
شما ممکن است در ابتدای کار نتیجه معکوس بگیرید! شما به برنامه های قبلی خود عادت کرده اید و این برنامه برایتان آسان است. اما با تغییرات ممکن است روال اولیه کار برای چند هفته برایتان دشوار بنماید اما پس از آن برایتان همچون سابق عالی و سهل خواهد بود.
برند سازی برای شما یک نیاز است نه یک انتخاب، آنها که این نیاز را نادیده بگیرند برای ادامه راه دیگر انتخاب نمی شوند.
اگر در شهرهای بزرگ زندگی می نمایید معمولا مشاوره های کسب و کار در شهر شما وجود دارد با پرداخت هزینه های مشاوره، زمان و سرمایه خود را ذخیره نمایید. اگر در شهر شما مشاوره مناسبی نیافتید و یا مشاوره رفتید و نتیجه مناسبی را دریافت ننمودید. آکادمی موفقیت ایران آماده ارائه خدمات مشاوره در زمینه کسب و کار به صورت حضوری و یا به صورت تلفنی به شما هموطنان می باشد. راه های ارتباط دیگر ما شبکه های اجتماعی و سایت اکادمی می باشد.
فعالیت های موفق ما در برند سازی
برند سازی پوشاک
برند سازی لوازم خانکی
برند سازی فروش خودرو
برند سازی فروش آپارتمان ( املاک )
برند سازی چاپ و طراحی
برند سازی راه اندازی مرکز خدمات شغلی
برند سازی آشپزخانه و کترینگ
برند سازی تعویض روغنی
برند سازی لوازم یکبار مصرف
برند سازی سوپر مارکت و ….
کافیست شما هم بخواهید، تا برند شدن فاصله ای نیست.
** جهت اطمینان دادن به شما عزیزان می توانید از طرح مشاوره رایگان ما نیز بهره مند شوید. ما به کار خود ایمان داریم. با این طرح شما می توانید به صورت کاملاً رایگان از مشاوره ها استفاده نمایید، ما نیز تنها در بخشی از سود افزوده شده پس از آغاز برند سازی سهیم می باشیم.
کتاب آیین دوست یابی در ۶ بخش ارائه شده است که هر کدام از این بخش ها شامل نکات مفیدی می باشد که مطمئناً با استفاده از این راهها می توانید به بهبود روابط خود با دوستان خود و همیچنین پیدا کردن دوستانی سازگار با اخلاق خود کمک کنید .
در این کتاب با مباحث زیر آشنا خواهید شد:
بخش اول : نحوه نفوذ در اشخاص
بخش دوم : طرق شش گانه محبوبیت بین مردمان
این چنین کنید نا در همه جا مورد استقبال قرار گیرید
ساده ترین راه تاثیر نیک گذاشتن
اگر این روش را به کار نبرید دچار گرفتاری و زحمت می شوید
یک راه آسان برای آنکه سخنگویی دلپذیر شوید
توجه مردمان را چگونه برانگیزیم
چه کنیم تا مردمان ما را دوست بدارند
بخش سوم : دوازده طریقه برای آنکه دیگران را هم اندیش خود سازید
شما نمی توانید در هیچ مباحثه پیروز شوید.
مطمئن ترین راه دشمن تراشی – شیوه پرهیز از آن
اگر خطا کارید آن را بپذیرید
شاهراهی به سوی ادراک بصری
سر سقراط
مطمئن ترین طریقه در مقابل شکایات
چگونه همکار بیابیم
قاعده ای که کارهای شگفت انگیزی برای شما خواهد کرد
مردم خواهان چه هستند؟
توسلی به آنچه که مردم دوست دارند
سینما ، رادیو این کا را انجام میدهند پس چرا شما انجام ندهید؟!
هنگامی که نمی توانید کار دیگری انجان دهد ، این شیوه را بکار ببندید
بخش چهارم : طرق نه گانه ای برای تغییر فکر مردمان بی آنکه آنان را مقصر دانسته یا خشمگینشان سازیم
کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید، نوشته ناپلئون هیل، از نخستین و جامع ترین کتابهایی است که در قرن بیستم به معرفیروشهای موفقیت در زندگی و کسب و کار پرداخته و این روشها را که تا آن زمان تنها در اختیار معدود افراد موفق بوده، همگانی کرده است.
این کتاب که پیشنهاد اولیه نوشتن آن از سوی اندرو کارنگی، موسس و صاحب غول فولاد امریکا و دومین نفر در لیست ثروتمندترین افراد تاریخ به ناپلئون هیل ارایه شد و خود حاصل مصاحبه نویسنده با نزدیک به پانصد فرد موفق آن دوره از جمله فورد، ادیسون و … است، اولین بار هفت دهه قبل و در سال ۱۹۳۷ منتشر گردید.
از نکات جالب توجه برای کسانی که هم این کتاب را خواندهاند و هم فیلم راز را دیدهاند، نزدیکی مفاهیم این دو به یکدیگر است. ناپلئون هیل با الهام از اندرو کارنگی که رمز موفقیت خود را برای او شرح داده بود کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید را به رشته تحریر درآورده است.
هیل برای نوشتن این کتاب به مدت ۲۰سال به تحلیل زندگی صد مرد نامی پرداخت و حاصل آن را بهصورت۱۵ گام برای رسیدن به ثروتشرح داده است.
با دانلود کامل PDF کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید ناپلئون هیل چگونگی دستیابی به هدف را توضیح میدهد. در این کتاب میتوان به این پی برد که توانگری تنها با معیار پول قابل اندازهگیری نیست و دوستیهای ادامهدار، مناسبات خانوادگی و احساس درک همدلانه میان همکاران نعمت بزرگی است که اسباب آرامش ذهن میشود.
این کتاب درسهایی به خواننده می آموزد که بتواند به کمک قدرت فکرش و عمل کردن، به ثروت و تنعم در همه ی جنبه های زندگی اش برسد.
افراد مشهوری از جمله محمد علی کلی بوکسور مشهور این کتاب را راز موفقیت خود دانسته اند.
اگر از زندگی روزمره خسته شده اید و به فکر یک تغییر بزرگ در زندگیتان هستید این کتاب راهش را به شما نشان خواهد داد…
نسخه ی کامل فایل PDF این کتاب برای شما دوست عزیز تهیه شده تا با خواندن این کتاب و اجرای دستورالعمل های موجود در آن بتوانی راه رسیدن به ثروت و موفقیتخودتان را کوتاه تر از قبل طی کنید …
رویای زندگی شما هر چه باشد توصیههای نویسنده این کتاب، ناپلئون هیل، در مورد آن مفید واقع خواهند شد. ولی بدون شک منظور این کتاب این نیست که فکر کنید و سوپراستار شوید یا فکر کنید و یک ویلای چهار خوابه در بیرون شهر بخرید! هیل در این کتاب از رازی سخن میگوید که بعد آن را به طریقی فاش میکند و میگوید: رازی وجود ندارد. تنها چیزی که واقعاً به آن نیاز دارید این است که بیندیشید و ثروتمند شوید.
معرفی نویسنده کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید
ناپلئون هیل نویسنده معروف آمریکایی یکی از پیشگامان سبک مدرن ادبیات موفقیت شخصی بوده، او یکی از نویسندگان بزرگ حوزه موفقیت است. یکی از معروف ترین اثر او، بیندیشید و ثروتمند شوید است که یکی از پرفروش ترین کتاب های جهان است. مطالب نوشته شده برگرفته از کتاب معروف وی می باشد. بدینسان تلاش شده نکات کلیدی و پرکاربرد کتاب وی برای رسیدن به موفقیت و ثروتمند شدن جمع آوری شده تا بتوانند طالبان موفقیت راه رسیدن به هدف خود را هر چه سریع تر و با اراده قوی تر پیدا و از زندگی سرشار از شادکامی و موفقیت لذت ببرند.
“هر چه ذهن انسان تصور و باور کند، به او دست مییابد“
اما چه چیزی در این کتاب خارق العاده وجود دارد که چنین فروش بالایی داشته؟ تمام آنچه را که لازم دارید راجع به این کتاب با ارزش بدانید در ادامه میخوانید…
مختصری از کتابِ «بیندیشید و ثروتمند شوید»
این کتاب در دوران رکود و یاس اجتماعی سال های جنگ جهانی نوشته شد و در زمان مرگ نویسنده آن توانست ۲۰ میلیون نسخه بفروشد و تا سال ۲۰۱۳ این رقم به ۹۰ میلیون کپی رسید.
چه چیزی «بیندیشید و ثروتمند شوید» را خاص میکند؟
نویسنده این کتاب در اولین سطر هایش مینویسد:
«…در هر بخش این کتاب من به راز رسیدن به ثروت اشاره کرده ام که خودم به شخصه از مطالعه زندگی ۵۰۰ نفر از ثروتمند ترین افراد کره زمین کشف کرده ام اما هیچ اشاره مستقیمی به آن نکرده ام. شما میتوانید با خواندن هر فصل یک قسمت از پازلِ این رمز بزرگ را درک کنید و قطعات پازل را در ذهن تان در کنار هم قرار دهید…»
لازم به ذکر است که این کتاب راجع به قانون جذب نیست!
اما به اصولی اشاره میکند که قدرت فوق العاده ای دارند. این کتاب بدون شک زندگی شما را تغییر خواهد داد همانطور که نویسنده کتاب میگوید برای اثبات تمام حرف هایش مثال هایی میزند و تمرین های کاربردی به شما میدهد تا خودتان اصول را تجربه کنید.
نویسنده این کتاب به همراه مشاور و راهنمای زندگی اش اندرو کارنگی هر دو معتقد هستند که هر کسی میتواند به موفقیت و ثروت دست یابد زیرا در دنیا یک سری قوانین موفقیت و ثروت حاکم است که فقط تنها کاری که باید بکنید اجرای آنهاست.
در واقع، ناپلئون هیل معتقد است میزان بسیار زیادی ثروت و پول در دنیا وجود دارد و تنها کاری که باید انجام دهید گشودن درب های زندگی تان به روی آنهاست تا به زندگی تان جریان پیدا کنند.
چرا باید «بیندیشید و ثروتمند شوید» را چند بار بخوانید؟
شما باید فکرتان را ثروتمند کنید قبل از اینکه جیب هایتان پر از پول شوند، به همین منظور این کتاب قصد دارد بنیان ذهنی قدیمی شما را تخریب و یک بنیان قدرتمند و ثروتمند برای شما ایجاد کند.
برای مثال، شما باید یاد بگیرید به هر کسی کمک کنید ! حتی کسی که کمک به او برای شما سودی ندارد. چون در این کتاب میخوانید «هرکاری برای دیگران و این دنیا انجام دهید، در واقع برای خودتان انجام داده اید، حتی اگر تاثیر آنرا به صورت ملموس درک نکنید…»
این کتاب برعکس کتاب های دیگر کیفیت اش نسبت به خواننده اش تعیین میشود.
شما اگر بدنبال راز موفقیت و کسب ثروت هستید، هرآنچه را که میخواهید از این کتاب درک خواهید کرد. اگر بدنبال راهی برای رهایی از زندگی روزمره تان هستید، جوابتان را از این کتاب دریافت خواهید کرد.
با توجه به اینکه دیده شده در ماه های اخیر عده ای از افراد سود جو بدون هیچ گونه وابستگی به آکادمی موفقیت و مجموعه، اقدام به برگزاری سمینارهایی در نقاطی از ایران با عنوان « فراتر از موفقیت » را انجام داده اند.
هشدار جهت آگاهی به تمامی هموطنان در سراسر ایران به اطلاع می رسانیم، تمامی این افرار هیچ وابستگی به مجموعه ما ندارند. این افراد با کپی برداری و استفاده از نام و اصالت مجموعه سمینارهای « فراتر از موفقیت » سعی در تحت تاثیر قرار دادن مخاطبین خود، و کسب اعتبار از طریقی غیر واقعی را دارند. بنابراین دوستانی که عنوان سمینارهای « فراتر از موفقیت » را در هرجا بدون نام آکادمی موفقیت ایران مشاهده نمودند. ضمن تشکر از شما جهت اطلاع رسانی به مجموعه توسط ایمیل و تلفن های موجود. ما را در دستیابی به جلوگیری از سوء استفاده برخی افراد سودجو از نام « سمینار فراتر از موفقیت » یاری رسانید.
سمینار فراتر از موفقیت تنها توسط استاد سامان کرمی و با همکاری آکادمی موفقیت تا کنون برگزار گردیده، استفاده و برگزاری توسط هر شخص یا گروه دیگر با این عنوان صرفاً کپی برداری این ایده و یا سرفصل سازی شخصی آنها بوده و ما هیچ گونه مسئولیتی در قبال کمیت و کیفیت محتوا (و شاید، حتی اشتباه بودن) آنرا به عهده نمی گیریم.
بنا بر این توصیه می گردد تا پیش از حضور در سمینارهای فراتر از موفقیت به نکات زیر توجه داشته باشید.
در پوستر و یا بنر اطلاع رسانی نام سایت درج می گردد.
از لوگوی انحصاری این سمینار همراه با دایره قرمز رنگ استفاده می شود.
فونت های این لوگو به صورت نستعلیق با رنگ سیاه و سفید می باشد.
سر فصل های آموزشی دارای سطح بندی می باشد و دارای چندین سطح می باشد.
هر سطح دارای 10 جلسه و هر دوره بیش از 20 ساعت آموزش می باشد.
آموزش های فراتر از موفقیت دارای تمرین های عملی و پیگیری های هفتگی می باشد.
حال اگر شما می خواهید هزینه و آینده خود را به دست سودجویان بدهید!! کافیست تفکر نمایید که به چه قیمتی؟؟ بدتر از نادانی کسب دانش ناقص و یا همان ایجاد توهم دانستن است. پس با اصول اصلی موفقیت با سمینارهای « فراتر از موفقیت » گام به گام و به صورت اصولی به موفقیت دست یابید.
با تشکر از همکاری شما عزیزان در زیر نمونه ای از پوسترها و سمینار را در سال های گذشته و اکنون، قرار گرفته تا ذهنیت مناسبی را در این خصوص کسب نموده باشید و مورد سوء استفاده افراد سود جو قرار نگیرید.
شاید شما نیز از آن دسته از افراد هستید که کسب و کار خود را به راه انداخته باشید، اما توسعه و پیشرفت زیادی در کار خود نداشته اید!؟ لابد پیش خودتان فکر می کنید. که به اصطلاح بازار خوابیده، شاید هم فکر می کنید که نهایت سود شما در این کسب و کار همین می تونه باشه. اما اشتباه بیشتر کسب و کار ها در همین قسمته، شاید دوست و همکار شما هم با شما کسب و کارش رو شروع کرده باشه و اون بعد از 4 سال با هزاران مشتری داره شعبه های جدید راه اندازی می کنه اما شما هنوز هم تو پاس کردن چک ها تون دچار ضعف هستید؟ تا حالا سوال کردید که چرا به این شکل است؟ جواب ساده است اون یه برند شده!
بیایید ذهنیت خودمون رو از برند تغییر بدیم!؟ برندها فقط کسب و کار های بزر مثل اپل، مایکروسافت و … نیستند، برند ها می تونند جهانی ، قاره ای ، کشوری و یا حتی استانی و شهرستانی باشند!! بعضی وقت ها هم محله ای !! « عباس آقای میوه فروش هم یه برند محسوب میشه 🙂 »
بله برند های جهانی اول برند های شهری بوده اند، چه خوشتان بیاید یا نه برند سازی هم مانند تمام فعالیت های حرفه ای اقتصادی در همه جای جهان اصول و چهارچوبی دارد. برند شدن اتفاقی نیست. پس باید اول این اصول را بشناسیم و در کسب و کار خود با برنامه بلند کوتاه و بلند مدت برند خود را بشناسیم. یک برند به بازار وابسته نیست، و دائماً در حال کسب درآمد بیشتر و توسعه بیشتر است. این قدرت واقعی برند است.
پس برند = معتبر سازی کسب و کار در باطن جان مشتری
گام دوم – برند سازی چگونه است؟
برند سازی هم مانند بسیاری از کارها روش های مختلفی را می تواند در بر گیرد. برخی ها متاسفانه برند سازی را با تبلیغات اشتباه می گیرند!! برند سازی تبلیغات نیست.
برند سازی فرایندی است به صورت برنامه ریزی شده و زمان بر که به صورت دوره ای تعیین و تبیین می شود. و شما را به اهداف بزرگ کسب و کار شما می رساند. در این بخش باید بدانیم به دلیل عدم رعایت و دانایی این اصول بسیاری از کسب و کار ها ( از هر 20 مورد 19 مورد ) پس از گذشت یک سال از شروع کسب و کار خود با کمال تاسف، بسته و یا تغییر شغل می دهند. یعنی راه اندازی کسب و کار جدید بدون دانستن این اصول تنها 5% امکان بقای کسب و کار را دارا می باشد!! حالا همین تعداد اندک که باقی می مانند رقیب هایی نیز در بازار دارند که باید با آنها در بازار رقابت کنند. بعد از گذشت 3 سال بسیاری از این کسب و کارها به دلیل عدم تسلط در بازار ( به خاطر قوی تر شدن رقبا و البته ندانستن تکنیک های فروش و برند سازی نسبت به آنها ) از میدان به در می شوند. یا به اصطلاح ورشکسته می شوند. یعنی تنها یک درصد از کسب و کارها بعد از گذشت 4سال می توانند در یک شهر برند شوند. پس برند سازی بر سه گونه
سنتی : بر پایه شانس و یادگیری پس از راه اندازی / با حتمال 1 %
آکادمیک : برنامه ریزی تمام اهداف پیش از راه اندازی / با حتمال 38 %
مرکب : برنامه ریزی و پایش دوره پیش و پس از فعالیت / با اجتمال 67 %
که کارا ترین روش مرحله آخر می باشد. با این اوصاف با توجه به نمونه های آزموده شده برند سازی توسط آکادمی موفقیت ایران این مورد به همگان پیشنهاد می گردد.
گام سوم – برند سازی چه میزان سود آور است؟
اگر شما هم کاسب خوبی باشید! باید بدانید که هیچ کاری بدون تحلیل و ارزیابی مالی ارزش اجرایی مشخصی ندارد. بنابراین باید در این زمینه از آمار و اعداد واقعی و ریالی استفاده شود. نه آمار موجود در دانشگاه ها و کتاب های ترجمه خارجی، بنابراین در صورتی که دوست دارید فرایند برند سازی را انجام دهید. به یاد داشته باشید که از متخصصین داخلی همراه با نمونه کارهای موفق استفاده نمایید. این یک توصیه نیست، یک اصل است.
اما سودی که برند سازی برای کسب و کار به ارمغان خواهد آورد به چه میزان خواهد بود؟
اگر شما کسب و کار خود را تازه راه انازی کرده اید، قطعا در 5% کسب و کارهایی قرار می گیرید که پس از یکسال هنوز پا برجاست.
اگر شما کسب و کار خود را کمتر از 4 سال است که راه اندازی نموده اید، برند سازی کسب و کار شم، درآمدی تا 3 برابر میزان درآمد فعلی را برایتان خواهد داشت.
اگر شما کسب و کاری بین 5 تا 10 ساله دارید و هنوز برند نشده اید : یا واقعا ارزش سود نهفته در این کار را درک نکرده اید! و یا اینکه برای آینده کسب و کار خود برنامه ای نداشته اید! و یا شاید باید کسب و کار خلاق جدیدی را آغاز کنید.
به هر صورت پس از ده سال قطعا باید در سطح منطقه ای از یک اعتبار مناسب جهت اعتبار بخشی به سایرین رسیده باشید. با این تفاسیر باید خودتان را همین الان ارزیابی کنید. که چه میزان در این حوزه موفق بوده اید؟ حال اگر کسب و کار خود را بیش از 10 سال است که راه اندازی کرده اید و هنوز شعبه ندارید! و یا اینکه هنوز به عنوان یک قطب صنعت خود از شما نامی برده نمی شود؟ شما باید از یک گروه مشاوره برای خروج از این بحران مدد بگیرید.
پس سود برند سازی حداقل مانندن در بازار، افزایش سود از سه برابر تا ساختن پایگاه مالی چند میلیون دلاری در 10 سال می باشد.
گام چهارم – میزان هزینه های برند سازی به چه میزان است؟
متاسفانه همان طور که گفته شد، شرکت های تبلیغاتی هزینه های هنگفتی مانند اجاره بیلبورد های چند میلیونی برای چند روز را پیشنهاد می دهند!! که آن هم برای سود کار خودشان است! کار شرکت تبلیغاتی همین است دیگر!! 🙂 یا به شما موارد تبلیغاتی بسیار عجیب و غریب غیر کاربردی و کم بازده با هزینه های بالا را که گاهی تا چند میلیون دلار در همین شهر و کشور مشاهده شده، را به صاحبان مشاغل می دهند. در واقع پول خودتون رو مستقیم می فرستید سطح زباله. 🙁
خبر بد اینکه : هزینه برند سازی بسیار زیاد است !!
خبر خوب اینکه : همه این هزینه ها مالی نیستند!!
در برند سازی نیز مانند هزینه های دیگر، هزینه ها با برند شما و خود شما رشد می کند، و این خبر خوبیست یعنی درصد هزینه ها همواره پایین است. بنابر این قبل از هر گونه تبلیغات به فکر برند سازی باشید.
گام پنجم – اطلاعات ساخت برند را از کجا به دست آوریم؟
همان طور که می دانیم رشته های متعدد دانشگاهی وجود دارد که در رشته های مرتبط در آن می توانید ثبت نام کنید. و کارشناسی ارشد کسب کنید« مثل همین MBA های دانشگاه آزاد 😉 »!!
می توانید در زمینه برند سازی کتابهایی را مطالعه کنید که خوشبختانه تعداد آنها در کشور زیاد است، و متاسفانه اکثراً ترجمه و غیر بومی ( کم کاربرد ) می باشند.
می توانید از متخصصین این زمینه در کلنیک های کسب و کار مختلف و یا موسسه های حرفه ای استفاده نمایید. « با دو شرط اینکه خودشان نمونه ای موفق باشند، نمونه های موفقی را هم “برای مشتری“پایه گذاری کرده باشند » البته هزنیه های نجومی هم برای شما نتراشند!!( این بخش شامل هزینه های مشاوره و هزینه های اجرایی در کوتاه و بلند مدت می باشد/ توی این بخش زیاد دقت کنید)
حال اگر به روش سوم روی آوردید و مرکز مشاوره ای با آن خصوصیات نیافتید!! می توانید با گروه مشاوره برند سازی آکادمی موفقیت ایران تماس بگیرید. خدمات مشاوره حضوری آکادمی به دلیل شعبات محدود تنها در تهران، کرمانشاه، مرکزی در دسترس بوده « برند ما هم نوپاست!! دیگه ببخشید اگه شهر شما رو تو شعبات نداریم فعلاً » و امکان ارائه مشاوره برای سایر مناطق تنها به صورت مشاوره تلفنی امکان پذیر می باشد.
آکادمی موفقیت ایران با سابقه ای درخشان در زمینه برند سازی شخصی، فروشگاهی، برند سازی دیجیتالی، برندسازی محصول، تحلیل بازار، نیاز سنجی مشتری، شعبه سازی، واسپاری خارجی و … با هدف ارتقاء ایران آبادتر اقدام به برگزاری کلاس های متعدد، و همچنین انجام پروژه های عملی در زمینه های گوناگون مرتبط در سالهای اخیر نموده است.
ما به میزان خوشنامی مشتریان خود افتخار می کنیم
شما نیز می توانید به جمع بزرگ خانواده آکادمی موفقیت ایران بپیوندید. گام به گام تا رسیدن به قله های موفقیت همراه شما خواهیم بود.
جهت ارتباط با ما می توانید از طریق زیر اقدام نمایید.
ارسال پیامک Brand به سامانه 50002015850095
ارسال پیامک برندسازی در تلگرام به شماره 09185584236
تماس در تهران با شماره 09126956527 / تماس و فکس برای شهرستان 08337235473
ایمیل دریافت و ارسال موارد مورد نیاز admin@IranSuccess.Com
و یا در سایر شبکه های اجتماعی پایین سایت می توانید با ما در ارتباط باشید.
بر خلاف تمامی سایت ها و مشاره ها، همایش ها، این بار، توصیه می کنیم در این باره بیاموزید، سعی کنید خودتان برند شوید و به خاطر استفاده از خدماتی مطلوب تر از سایر اصنافتلاش کنید دیگران هم برند شوند!! در آن زمان شهر رویایی ما همین جا در بین همین کاسب ها و در ایران اسلامی ساخته می شود. به امید آنروز آکادمی موفقیت ایران
مهم ترین نشانه های خلاقیت و استعداد یابی در کودکان که به تست خلاقیت هم احتیاجی ندارند:
آن ها به راحتی و بدون این که ترسی را در خود احساس کنند نظرات و پیشنهادات خود را در کلاس بیان می کنند. ویژگی ای که در بسیاری دیگر از کودکان هم سن و سال آن ها حتی در سنین بالا تر یافت نمی شود. استعداد یابی در کودکان امری بسیار مهم است.
عمدتاً برای حل مسایل راه کار هایی را ارائه می دهند که دیگر کودکان قادر به ارایه آن ها نیستند. سومین نشانه ای که ما را از انجام تست خلاقیت بی نیاز می کند این است که کودکان خلاق به کار های هنری علاوه بر این که علاقه مند هستند دارای مهارت هم می باشند.
دادن ایده ها و نظرات زیادتر نسبت به دیگر هم سن و سالاشان یکی از مهم ترین نشانه های خلاقیت در کودکان می باشد که می تواند تست خلاقیت مناسب و ساده ای برای کشف خلاقیت در کودکان باشد.
پنجمین نشانه خلاقیت جهت استعدادیابی در کودکان این است که به آسانی با شوخی های خود می توانند دیگران را به خنده بیندازند. نشانه ای که خود یک تست خلاقیت محسوب می شود این می باشد که بسیار علاقه مند به تغییر دادن محتویات کتاب و مطالبی هستند که معلم بیان می کند و مدام در پی این هستند که نادرستی مطالب درسی را به اثبات برسانند.
استعدادیابی در کودکان روال ساده ای دارد
پرسیدن سوالات عجیب و غریب یکی از مهم ترین نشانه های خلاقیت در کودکان می باشد پس اگر کودکی دارید که هر روزه مجبورید به سوالات عجیب وی پاسخ دهید نگران نباشید و حتما یک تست خلاقیت از او بگیرید.
یک تست خلاقیت جهت استعدادیابی که خود می توانید از دانش آموزان تان و کودکان خود بگیرید این است که از وی بخواهید نقاشی بکشد و افکار خود را ترسیم کند اگر علاقه مند بود معنی اش این است که وی خلاقیت در خود دارد.
برای این که یک تست خلاقیت از کودکتان بگیرید کافی است ببینید که وی منتقد است یا نه و به راحتی عقاید و نظرات اطرافیان را می پذیرد یا خیر چرا کودکان خلاق در این تست خلاقیت همواره منتقد بوده اند و سخنان دیگران را به راحتی نمی پذیرند.
آیا کودکتان در بین هم سن و سالانش کمی عجیب و غریب به نظر می رسد؟ از وی تست خلاقیت بگیرید چرا که به احتمال زیاد جزو افرادی با خلاقیت بالا می باشد. اساسا یکی از آشکار ترین نشانه های خلاقیت در کودکان همین تفاوت ها می باشد پس اگر کودکتان دارای تفاوت هایی خاص با دیگران است ذهن خود را بیهوده مشغول نکنید و از وی تست خلاقیت بگیرید احتمالا دارای کودکی نخبه هستید.
شاید بتوان این روش را آسان ترین راه برای گرفتن تست خلاقیت از کودکان دانست. ببینید کودکتان از قدرت تخیل بالایی برخوردار هست یا نه ؟ عمدتا کودکانی که می توان داستان ها را خوب تخیل کنند دارای خلاقیت ذاتی می باشند.
این کودکان هنگام صحبت کردن در کلاس با هیجان زیاد به جزییات ایده های شان می پردازند و بسیار پرشور از آن ها تعریف می کنند. اگر کودک شما نیز دارای همین ویژگی می باشد لازم نیست از وی تست خلاقیت بگیرید چرا که وی حتما جزو افراد خلاق در آینده به حساب خواهد آمد.
یکی دیگر از راه های گرفتن تست خلاقیت جهت استعدادیابی در کوکان برای پی بردن به این که آیا وی از خلاقیت بالایی برخوردار است یا نه این است که به این نکته توجه کنیم که آیا وی دارای ابتکاری می باشد یا نه ؟ و عمدتا ایده هایی که ارائه می دهد منحصر به خود اوست یا نه؟ به طوریکه کم تر کسی این ایده ها به ذهنش برسد.
تحلیل رفتار متقابل تئوریای است، که توسط دکتر اریک برن در سال 1950 میلادی ارایه گردید و به لحاظ کاربرد آن در حل مشکلات احساسی و رفتاری، مورد قبول جامعه روانشناسی قرار گرفته و تدریجاً در زمینههای، روانکاوی، گروه درمانی، مدیریت، جامعهشناسی، توسعه سازمانی و آموزش، نظریههای جدیدی ارایه نموده و گسترش پیدا کرده است. ابهام و پیچیدگی در مفاهیم، تخصصی بودن و زمان طولانی درمان در دیگر روشهای روان درمانی باعث شد تا تحلیل رفتار متقابل با مفاهیم اساسی و واژههای ساده سریعاً جایگزین روشهای روان درمانی قدیمی گردید. به همین جهت تحلیل رفتار متقابل عمومیت یافته و هر جا که انسانها حضور داشته و با یکدیگر ایجاد رابطه مینمودند کاربرد عملی پیدا کرد و ابزاری برای تغییر و حل مشکلات قرارگرفت. تحلیل رفتار یک مکتب علمی کاربردی میباشد که در آن از به کار بردن مفاهیم پیچیده اجتناب شده است و نظریات آن به صورتی مطرح شدهاند که به راحتی میتوان آنها را مشاهده و تجربه نمود. اریک برن با فهمیدن اینکه شخصیت انسان از سه حالت “خودآگاه” تشکیل شده رفتارهای پیچیده بین انسانها را قابل فهم کرد.هر حالت “خودآگاه” یک مجموعه کامل از احساسات و فکرها و رفتار هایی است که ما با استفاده از آنها واکنش نشان می دهیم.سه حالت “خودآگاه” والد و بالغ و کودک و فعل و انفعال بین آنها پایه نظریه تحلیل رفتار متقابل را تشکیل می دهند.
والد
قسمتی از رفتارها، افکار و احساسات انسان است که به دلیل تقلید نا خودآگاه از کارهایی که پدر و مادر انجام می دادند و یا برداشت ما از رفتار آنها است.والد از دو قسمت والد کنترل کننده(مثبت و منفی) و والد حمایتگر مهربان(مثبت و منفی) تشکیل شده است.
بالغ
قسمتی از رفتار ها که بصورت مکانی و زمانی است را شامل میشود.مثلاً اگر ما در حال رانندگی قوانین راهنمایی و رانندگی را رعایت میکنیم یعنی شرایط زمان و مکان را دریافت و بر اساس آن تصمیم به درست رانندگی کردن گرفته ایم.و یا همان افکار و احساسات انسان است که شبیه پردازش کامپیوتری است و پاسخ ما به اتفاقات حال حاضر است.تقویت بالغ یکی از اهداف تحلیل رفتار متقابل است.
کودک
قسمتی از رفتار ها، افکار و احساسات انسان است که تکرار دوران کودکی است.مثلاً کسی که نتیجه خوبی در کارش می گیرد با یک لبخند درخشان پاسخ می دهد. کودک به چند قسمت از قبیل طبیعی، منزوی، تربیت شده و پرخاشگر تقسیم میشود.
رفتارهای متقابل (تراکنش)
رفتارهای متقابل به ارتباطهای انتظاری دوگانه بین انسانها گفته می شود. مثلاً سلام کردن یک تراکنش است، چون که از طرف انتظار پاسخ میرود. این پاسخ با توجه به حالت “خود” طرف متقابل متغیر میشود و در این مورد خاص -سلام کردن- میتواند از یک جواب سلام کوتاه تا یک احوالپرسی درازمدت متغیر باشد. تحلیل گران رفتارهای متقابل این توانایی را دارند که تشخیص دهند که انسان با کدام حالت “خود” رفتار میکند و رفتارهای بعدی او را پیش بینی کند و با مداخله کردن باعث بهبود کیفیت و موثر تر شدن ارتباط شوند.
افتخار دارد تا با همکاری موسسه روانشناختی هاتف اقدام به برگزاری و اطلاع رسانی همایش های و سمینار های ارتقاع سطح دانش و آگاهی در زمینه های گوناگون رشد شخصیتی و کاربردی نماید.
از این رو در این بخش به معرفی یکی از دوره های مربیگری که مربوط به مهارت های زندگی می باشد پرداخته شده است. از سایر موسسات و یا گروه های فعال در زمینه برگزاری همایشها و کلاس های آموزشی مرتبط دعوت می نماید جهت اطلاع رسانی و یا فروش بلیط خود بدون هیچ گونه هزینه مالی مضاعف همکاری نمایند.
دوره مربیگری مهارت های زندگی ToT با ارائه گواهینامه معتبر از مؤسسه روانشناسی دانشگاه تهران، در استان کرمانشاه برگزار می گردد.
✔️زمان برگزاری : روز های 5 و 6 مرداد ✔️مکان برگزاری : چهار راه گلستان، ساختمان فرید، واحد 22 می باشد. ✔️تلفن : 09354240426
🔻لازم به ذکر است تاکنکون قبل از اعلام شروع ثبت نام تعدادی پیش ثبت نام شده اند، که در اولویت ثبت نام قرار دارند و از سایر متقاضیان به مدت محدودی تا ابتدای مرداد ماه ثبت نام به عمل می آید.
☎ لازم به ذکر است که این دوره تنها یکبار در سال برگزار می گردد. جهت ثبت نام به صورت قطعی می توانید به دفتر موسسه نیز مراجعه نمایید و یا در تمامی ساعات شبانه روز به صورت آنلاین درخواست پاسخگویی را داشته باشید.
مهارت های “دهگانه” ضروری برای زندگی
سازمان بهداشت جهانی مهارت های دهگانه ای را معرفی کرده است که هر کس باید این توانایی ها را برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق کسب کند:
1- مهارت خودآگاهی 2- مهارت همدلی 3- مهارت روابط بین فردی 4- مهارت ارتباط موثر 5- مهارت مقابله با استرس 6- مهارت مدیریت هیجان 7- مهارت حل مسئله 8- مهارت تصمیم گیری 9- مهارت تفکر خلاق 10- مهارت تفکر نقادانه
مهارت خودآگاهی توانایی شناخت نقاط ضعف و قوت و یافتن تصویری واقع بینانه از خود. شناخت نیازها و تمایلات فردی برای آشنایی با حقوق و مسئولیت های فردی – اجتماعی
مهارت همدلی درک کردن دیگران و مشکلاتشان در هر شرایطی. این مهارت به دوست داشتن و دوست داشته شدن و در نتیجه،روابط اجتماعیِ بهترِ افراد با یکدیگر می انجامد.
مهارت روابط بین فردی مشارکت و همکاری با دیگران، همراه با اعتماد واقع بینانه، که در کنار تقویت دوستی ها، دوستی های ناسالم را خاتمه می دهد تا کسی از چنین روابطی آسیب نبیند.
مهارت ارتباط موثر درک بهتر نیازها و احساسات دیگران، به شیوه ای که فرد بتواند نیازها و احساسات خودش را نیز در میان بگذارد. تا ارتباطی رضایت بخش شکل گیرد.
مهارت مقابله با استرس با آموختن این مهارت افراد هیجان های مثبت و منفی را در خود و دیگران می شناسند و سعی می کنند واکنشی نشان دهند که این عوامل مشکلی برای آنها ایجاد نکنند.
مهارت مدیریت هیجان هر انسانی که در زندگی خود با هیجانات گوناگونی از جمله غم، خشم، ترس، خوشحالی، لذت و موارد دیگر مواجه است که همه این هیجانات بر زندگی او تاثیر می گذارد. شناخت و مهار این هیجانات، همان مدیریت هیجان است. برای کسب این مهارت فرد به طور کامل باید بتواند احساسات و هیجانات دیگران را نیز درک و به نوعی این هیجانات را مهار کند.
مهارت حل مسئله زندگی سرشار از مسائل ساده و پیچیده است. با کسب این مهارت بهتر می توانیم مشکلات و مسائلی را که هر روز در زندگی برایمان رخ می دهند، از سر راه زندگی مان برداریم.
مهارت تصمیم گیری برای برداشتن هر قدمی در زندگی باید تصمیم گیری کنیم، مسیر زندگی انسان را تصمیم گیری های او مشخص می کند. با آموختن این مهارت هداف خود را واقع بینانه تعیین و از میان راه حل های موجود بهترین را انتخاب می کنیم و مسئولیت عواقب آن را نیز به عهده می گیریم.
مهارت تفکر خلاق تفکر یکی از مهمترین مهارت های زندگی است. مهارت تفکر خلاق، همان قدرت کشف، نوآوری و خلق ایده ای جدید است تا در موارد گوناگون بتوانیم راهی جدید و موثر بیابیم. با آموختن تفکر خلاق، هنگام مواجهه با مشکلات و دشواری ها احساسات منفی را به احساسات مثبت تبدیل می کنیم.هنگامی که تفکر خلاق را می آموزیم دیگر مشکلات زندگی مزاحم ما نیستند، بلکه هر کدام فرصتی هستند تا راه حل های جدید بیابیم و مشکلات را به گونه ای حل کنیم که کسی تاکنون این کار را نکرده باشد.
مهارت تفکر نقادانه این مهارت موجب می شود هر چیزی را به سادگی قبول یا رد نکنیم و پیش از آن، موضوع مورد نظر را به خوبی مورد بررسی قرار دهیم و پس از آن، در مورد رد یا پذیرش آن تصمیم گیری کنیم. با آموختن تفکر نقادانه فریب دیگران را نمی خوریم و به عاقبت امور به خوبی فکر می کنیم و دقیق و درست تصمیم می گیریم و ارتباطات درستی برقرار می کنیم.
جهت اطلاع از سایر برگزاری ها می توانید در کانال موسسه با ما همراه باشید.