مشاوره کسب و کار (مدیریت، کارآفرینی)

مشاوره کسب و کار در ایران

آیا تا کنون اندیشیده اید که شما جزو کدام یکی از دسته افراد زیر هستید؟

  • بیکار به دنبال راه اندازی کسب و کار
  • دارای کار با بازده و درآمد نامناسب
  • دارای کار با بازده مناسب باشید

حال که دریافتید در هر صورت در یکی از این سه دسته جای گرفته اید، بنابراین استفاده از مشاوره کسب و کار چه میزان میتواند در رفع نیازهای ما مفید باشد؟

مشاوره کسب و کار شروع کسب و کار

 

اگر در دسته اول قرار می گیرید: یعنی بیکار و به دنبال راه اندازی کسب و کار

اولین سوالی که به ذهن شما می رسد این است چرا برای دیگران کار نکنم؟
چرا یک شغل ثابت و با درآمد مطمئن را پیشه نکنم؟
و آیا چرا به دنبال راه های استخدام نباشم؟

ما به سوالات شما در این زمینه به این شکل پاسخ می گوییم. در چند ساله اخیر با توجه به ازدیاد مدارک تحصیلی که غالبا در زمینه های غیر فنی و مدارک تخصصی می باشند. جذب نیروی بسیار پایین ادارات دولتی، و آنهم به صورت بسیار محدود در حد نیم درصد و کمتر آیا باید به انتظار معجزه ای بنشینیم؟ مسلماً خیر.
*  آیا باید برای شرکت های خصوصی کار کنیم؟ شرکت های خصوصی کوچک و بزرگ یکی از پایه های اصلی ما برای یاد گیری اولیه بازار کار به شمار می آیند. این شرکت ها از سویی می توانند منبع آموزشی مناسب و از سویی می توانند بازار با امنیت شغلی پایین به حساب بیایند.
اگر در ابتدا شما خود را نشناسید و بازار مورد علاقه خود را به صورت روانشناسی درک ننمایید، ممکن از پس از چند سال کار در شرکتی نیاز های مورد نظرتان برآورده نشده باشد. حال چه باید کرد؟ اگر هنوز شغلی را انتخاب نکرده اید. بهترین کار اینست تا با مراجعه به یکی از مراکز مشاوره کسب و کار به صورت تخصصی در زمینه شغل مورد نظر کسب اطلاعات نمایید. این مراکز به شما بهترین راهکار را در زمینه کسب مهارت، مکان کسب، هزینه، زمان و ….. راهنمایی کرده و با این کار کمک بزرگی در جهت اشتغال سودمند شما خواهند داشت.
این کار به شما این امکان را می دهد، تا علاوه بر لذت بردن از کار خود در شرایطی که برای مجموعه ای مشغول فعالبت هستید. به سرعت در کارخود پله های ترقی را طی نمایید.

 

اگر در دسته افرادی قرار دارید که کارمند هستید، یا کسب و کارهای خویش فرما را دارید

این دسته از افراد مهارت های خود را بهتر می شناسیند. بهتر به بازاری که در آن فعالند تسلط دارند. اما همواره با آموزش می توان مسیر موفقیت را تا کوتاه تر و هموارتر ساخت. از این رو اگر درآمد ماهیانه شما در حال حاضر (مهر ماه سال 1396) کمتر از 2000 دلار در ماه یا ( هشت میلیون تومان ) می باشد شما در دسته خویش فرمایان و کارمندان با درآمد پایین قرار دارید ( بیش از 90 درصد افراد شاغل در این دسته اند). باید هر چه زودتر به این بیندیشید که چگونه می توانید در آمد خود را توسط توسعه کسب و کار خود و یا خلاقیت در آن به این حد برسانید.

 

مشاوره جهت کارمندان

سوالی که پیش می آید اینست من چطور می توانم در کسب و کار خود توسعه ایجاد نمایم؟

برا تحول در کسب و کار خود و رونق آن ابتدا باید بازار، سرمایه ها، امکانات جامعه، تامین نقدینگی و …. را بیاموزیم. که این بخش را می توانیم با دریافت اطلاعات مطالعه و استفاده از تجارب افراد موفق در این زمینه تکمیل نماییم. در این بخش نیز یکی از موثرتزین موارد استفاده از مشاوره کسب و کار می باشد. با این وجود برخی های در این زمینه دچار تردید هستند، که آیا مشاوره می تواند در کسب و کار من رونقی ایجاد نماید یا پول هدر دادن است.

دو راه حل برای این سوال پیش روست :

1- پرسش از سایر مشتریان در این زمینه که از خدمات آن مرکز بهره برده و نتایج مناسبی را کسب کرده اند

2- درخواست تضمین از موسسه جهت بازپرداخت وجه در صورت عدم سود آوری در حسابداری سالانه

با این دو راهکار دیگر نباید نگران سرمایه گذاری مالی روی کسب و کارتان باشید.

 

دسته سوم که خود شامل مشاغل سود آور مستقیم و سرمایه گذارها می باشد.

این گروه از افراد درآمدی بالا تر از دسته قبل و کمتر از  100 میلیون تومان در ماه را دارند و  نیرو های کار آنها نیز کمتر از 500 نفر می باشد.

حال به نکته بیاندیشید با هدایت درست مجموعه خود حتی به میزان چند درصد رشد هدفمندتر در 10 سال آینده چه میزان کسب و کار شما گسترده تر خواهد بود و به دسته آخر یعنی در آمد های بدون محدودیت خواهید رسید. شما با افزایش میزان درآمد که علاوه بر سود مادی دارای سود معنوی مانند کمک به افراد بیکار، اشتغال زایی و رونق اقتصادی کشور را منتج می شوید. با این حال شما باید به این نکته دقت داشته باشید. مسیر ترقی شما عظیم تر و دشوارتر است. شما برای سرعت بخشیدن به این مسیر باید مواردی مانند. سرمایه گذاری ترکیبی، شناخت عوامل منطقه ای، امکان صادرات محصول، تبلیغات بین المللی، زیرساخت سازی آموزی و از همه مهم تر شما باید تبدیل به یک مدیر تمام عیار برای مجموعه خود شوید.

دست یابی به تمام این موارد به تنهایی ممکن نیست و کسب و کارهای بزرگ در کنار تیم های تولید و فروش تیم هایی مانند مشاوه کسب و کار (مشاوران مالی مشاوران تحلیل بازار و …. ) را در تراز های مختلف دارند. اگر تمایل دارید که تیمی قوی را تشکیل دهید و یا از تجربه های افراد حرفه ای در این زمینه بهره مند شوید کافیست به مراکز تخصصی مشاوره کسب و کار بروید. ( آکادمی موفقیت ایران)

پس از اینکه شما در این مورد به نتیجه مطلوب برسید بازده سرمایه گذاری و فروش شما به صورت چشم گیری افزوده خواهد شد. تا آنجا که در دسته افراد با درآمد بسیار بالای جامعه خواهید رسید.

 

دسته سرمایه گذاران و کارآفرینان بزرگ

این دسته از افراد که امیدوارم شما روزی جزئی از آنان باشید و یا الان که این متن را مطالعه می نمایید جزئی از آنان باشید.

این افراد تعداد پرسنل بیش از 500 نفر و درآمد روزانه بیش از 10 میلیون تومان به صورت خالص را دارند. این یک رویا نیست اما هدفی کوچک هم نیست این کار مستلزم برنامه ریز و رشد و توسعه فردی و سازمانی از دسته های قبل می باشد. البته کسانی که در این دسته قرار می گیرند. خود می دانند که به چه صورت از علم مشاوران و سایر متخصصین در این زمینه بهره مند شوند. برای همین به این افراد نیازی به توصیه استفاده از خدمات مشاوره کسب و کار نیست. چون این افراد خود درک مناسبی از میزان تاثیر این بخش در کسبو کار توانمند را دارند.

مشاوره کسب و کار تخصصی

 

خدمات آکادمی موفقیت ایران در جهت مشاوره های کسب و کار

بسیار خرسندیم تا خدماتی را برای شما عزیزان در جهت پیشرفت و ارتقاء ایران اسلامی ارائه نماییم. از آنجا که استفاده از خدمات به هر نحو می تواند به شما کمک نماید. توصیه اکید می شود تا در صورت عدم دسترسی به گروه آکادمی موفقیت از سایر عزیزان فعال در این حوزه مشاوره های خود را دریافت نمایید.
داشنش کلید موفقیت است

اما خدمات مشاوره ای آکادمی موفقیت در زمینه های

  • توسعه فردی
  • مشاوره حقوقی
  • مشاوره مالی
  • راه اندازی کسب و کار
  • شناسایی بازار هدف
  • ارائه تبلیغات موثر
  • ارائه آموزش به پرسنل ( خرید/ فروش / پاسخگویی / تولید )
  • طرح توجیهی کسب و کارهای نو
  • برند سازی کسب و کارهای موجود
  • ساخت و ارائه برنامه های توسعه سالانه
  • بازیابی واحدهای صنعتی راکد
  • جذب سرمایه شما جهت سود مناسب
  • ارائه راهکارهای حسابداری و مالی
  • ارائه راهکارهای جذب نیرو
  • برگزاری دوره های آموزشی ویژه
  • کوچ به کسب و کارهای آنلاین
  • فروشگاه های اینترنتی
  • تبلیغات در فضاهای مجازی
  • و ……….

 

چنانچه در هر یکی از شهرستان های غرب یا مرکز ایران زندگی می کنید می توانید به دفاتر ما در تهران یا کرمانشاه مراجعه نمایید. و یا اینکه جهت جضور کارشناسان ما در فعالیت اقتصادی شما با ما در تماس باشید.  آن دسته از عزیزانی که امکان حضور فیزیکی در دفاتر کاری آنان به خاطر بعد مسافت و یا زمان امکان پذیر نمی باشد. به صورت تلفنی و یا ویدئو کنفرانس نیز امکان ارائه خدمات فراهم می باشد. با توجه به این موضوع رزرو زمان پیش از تماس جهت بالا رفتن کیفیت ارائه خدمات الزامیست.

  1. هزینه های انجام مشاوره های تلفنی به صورت ضرائب نیم ساعه در نظر گرفته می شود ( برای مثال 47 دقیقه = یک ساعت محاسبه می شود)  و کمتر از نیم ساعت مبلغ پایه محاسبه می گردد.
  2. هزینه های انجام مشاوره های شهرستان ها (غیر از مراکز استانها) که به صورت حضوری انجام شود. به صورت حد اقل 5 ساعت محاسبه و در صورت تمایل تقسیط می شود.

در صورت تمایل به آگاهی از نحوه مشاوره ها همه روزه در ساعات اداری ( 8 صبخ تا 5 بعد از ظهر)  با شماره های آکادمی تماس حاصل فرمایید.

در صورت عدم در دسترس بودن مشاورین آکادمی به دلیل حجم بالای درخواست ها مشاوره کسب و کار در زمان های خاص، مانند ماههای پایانی سال توصیه می نمایید، از سایر افراد مشاوره فعال و دانا در این زمینه که از بزرگان کسب و کار ایران می باشند بهره مند شوید.

هدف آکادمی موفقیت ایران خدمت به افزایش و رونق کسب و کار کشور عزیزمان ایران می باشد. / به امید روزی که بیکاری نباشید.

رزرو وقت مشاوره حضوری
خانم مهری / 09354240426

مشاوره ازدواج

مشاوره پیش از ازدواج

کارگاه (دکتر شفیعی فرد)

کارکردهاي ازدواج شامل کارکرد فرهنگی، اجتماعی، اقتصادي و روان شناختی ( نیاز روانی، آرامش و رشد روانی)

است. اما با وجود کارکردهاي مثبت به گزارش سازمان ملی جوانان 40% زوجین طلاق قانونی می گیرند و 75%

نیز طلاق عاطفی گزارش شده است.

سؤال این است علت این آمار بالا در خصوص طلاق زوجین چیست؟

ازدواج غلط که براساس معیارهاي غلط نیز بنا شده است.

 

تصورات غلط درباره هم کفو بودن:

مشاوره پیش از ازدواج

  • تناسب سنی
  • تناسب اقتصادي
  • تناسب فرهنگی
  • تناسب خانوادگی
  • تناسب تحصیلی

معیارهاي صحیح:

  • سلامت شخصیت (منظور وجود حداقل هاي سلامت شخصیت)
  • تناسب شخصیت ها

لزوماً هردو انسان سالم در کنارهم به خوشبختی نمی رسند مثل دو مسافر که به دو مقصد متفاوت می روند

ولی سوار یک ماشین هستند.

الگوریتم انتخاب همسر:

مرحله اول: بررسی معیارهاي ظاهري غیرقابل پرسش

مثل زیبایی ظاهري ( این امر نسبی است) و اگر این معیار را نداشت به مرحله بعدي نمی رویم

نکته: هیچ معیاري نباید به خاطر معیار دیگري فدا شود چون بعداً دچار مشکل میشوي و ظاهر براي همه

افراد اهمیت دارد.

مرحله دوم: بررسی معیارهاي غیرظاهري و قابل پرسش

مثل: تحصیلات- مذهب-  سطح فرهنگی خانواده (اطلاعات بیوگرافی)

اگر این معیارها را نداشت نمی توانی به مرحله بعدي بروي اما اگر باشد بهتر است.

مرحله سوم: شناخت متقابل

هدف، شناخت لایه هاي پنهانی شخصیت است براساس زمان و تجربه و تعاملات استاندارد دوره آشنایی

(3الی 6 ماه) 3 ماه براي کسانیکه شخصیت وابسته دارند و یا در فرهنگ هاي بسته تري هستند.

این دوره دوره جمع آوري داده است در این مرحله باید خانواده در جریان باشند اما ارتباط زیادي نداشته

باشند (کنترل از راه دور)

مرحله چهارم: بررسی معیارهاي حقیقی خوشبختی——  شروع مشاوره ازدواج در این مرحله است

در این مرحله 2 آیتم سلامت شخصیت و تناسب شخصیت بررسی می شود از طریق مصاحبه و آزمون

  • چرا میخواهم ازدواج کنم؟

موضع کنش: آگاهانه، آزادانه و هدفمند

موضع واکنش: مثل ترس از بالارفتن سن یا در واکنش به فرار از فشار خانواده

کسی که از موضع واکنش تصمیم به ازدواج می گیرد فردي با سلامت روان نیست.

  • من کیستم؟

نیازسنجی درست براي هدفمند کردن انتخاب و برآورد صحیح امکانات براي مناسب ترین انتخاب نه بهترین!

  • آیا من آمادگی ازدواج دارم؟

سنجش بلوغ ها:

بلوغ فیزیولوژي ( سن تقویمی – فقدان بیماري خاص)

بلوغ عاطفی ( توانایی دسترسی به هیجانات- توانایی ابراز هیجانات – توانایی مدیریت هیجانات)

بلوغ اقتصادي ( احساس خودکارامدي در تأمین معاش و جنم اقتصادي- کار سالم- مسئولیت پذیري و ثبات

در شغل طی 1 سال-  عقل معاش و در خانم ها آمادگی مسئولیت پذیري براي کارهاي خانه)

بلوغ اجتماعی ( اعتماد به نفس اجتماعی و توانایی درخواست و ابراز خواسته ها- کسانیکه تنهایی را ترجیح

داده بلوغ اجتماعی کافی ندارند)

سن آمادگی ازدواج در این دوره براي دختران 24 سالگی و پسران 28 سالگی است.

  • نیازهاي من در ازدواج چیست؟ 

    جهت مطالعه ادامه متن به صورت کامل می توانید جزوه مشاوره پیش از ازدواج را از اینجا دانلود کنید.

استعدادیابی شغلی = کار مناسب

بنت‌الهدی امیری در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرمانشاه اظهار داشت: طرح استعدادیابی شغلی در سطح دانشگاه‌ها با هدف شناسایی توانایی‌ها و به ‌صورت آنلاین امکان حضور فرد را برای کسب شغل مناسب امکان‌پذیر می‌کند.
وی تصریح کرد: استعدادیابی شغلی کمک به فرد برای شناسایی نقاط ضعف و قوت و آمادگی برای دستیابی به کسب و کار مناسب و بالا بردن عملکرد شغلی است.
به گفته مجری طرح استعدادیابی شغلی در دانشگاه‌ها، توجه به استعدادها و بالا بردن میزان استانداردهای اجرایی، عاملی برای انگیزه افراد در جایگاه شغلی خود و افزایش بهره‌وری به‌ شمار می‌رود.
امیری خاطرنشان کرد: هدف این طرح، ارائه خدمات شغلی و مشاوره در خصوص شناسایی استعدادهای افراد جویای کار و منطبق شدن با کسب و کار مورد علاقه است.
وی با بیان اینکه ارائه برنامه‌ریزی‌های شغلی و آمادگی از خدمات طرح استعدادیابی شغلی است، گفت: آموزش‌ روش‌های کسب خلاقیت، برگزاری آموزش تیپ شناسی و آزمون‌های شخصیت به ‌صورت آنلاین از دیگر خدمات این طرح محسوب می‌شود.
امیری بیان داشت: برگزاری دوره‌های مختلف آموزشی با همکاری پارک علم و فن‌آوری کرمانشاه، ارائه خدمات به مدیران و کارفرمایان در زمینه استعدادیابی منابع انسانی از جمله مهم‌ترین خدمات این طرح است.
مجری طرح استعدادیابی شغلی در دانشگاه‌ها با اشاره به اینکه این طرح نرم‌افزاری و آنلاین است، افزود: در این طرح با شکوفایی استعدادها و گسترش آن‌ها در سطوح مختلف، فرد به شغل مورد نظر خود دست پیدا می‌کند.

منبع : حبرگراری فارس

شروع
پرسشی دارید؟
پیش به سوی موفقیت!
سلام
اگر سوالی داری این پایین تو واتس آپ پیام بده
زود جواب می دیم :)