دوستان عزیزی که بارها درباره آکادمی موفقیت سوال هایی را پرسیده بودند. که به چه صورت فعالیت های ما می تواند برای ایشان سودمند باشد.
فعالیت های ما به صورت آکادمی می باشد یعنی به صورت کامل دارای سرفصل و موضوع می باشد. اساتید مطالب را با استفاده از سر فصل های علمی به صورت تمرین های عملی تبدیل شده است تا دست یابی به نتیجه ارائه شده قطعی باشد. شاید برایتان جالب باشد که فقط کمتر از « 4 صدم درصد» از افرادی که در کلاس های انگیزشی شرکت می کنند می توانند به موفقیت و استقلال مالی یا همان توانگری دست یابند.
شاید حالا برایتان جالب باشد که بدانید صرفاً کلاس های انگیزشی موجب موفقیت شما نمی شوند. کلاس ها و جلسات انگیزشی برای حفظ انگیزه در مسیر طی نمودن هدف می باشند. بلی این تفاوت بزرگ کلاس های آکادمیک و انگیزشی می باشد. البته برخی از افراد نیز خود در زمینه موفقیت های معرفی شده افراد گوناگون را از داخل و خارج از ایران را برایتان مثال می زنند.
از این به بعد در هر کارگاه و یا سمینار ابتدا دست آورد ها و سابقه مدرس را بررسی نمایید تا ببینید در این حوزه دارای توانمندی و دست آوردی مناسب با وضعیت شما می باشد یا خیر؟
برای مثال اگر در کلاس موفقیت شرکت کردید؟ و مدرس به شما راهکاری برای سرمایه گذاری در سهام ارائه داد از او بخواهید نمونه های فعالیت موفق خود را در این زمینه به شما نشان دهد. یعنی به شما بگوید که در این بخش با این راهکار چه میزان بهتر از سایرین عمل نموده و چه میزان دست آورد را داشته است. یا اگر در کلاس های انگیزشی که در ایران باب شده و همه از ثروت مند شدن صحبت می کنند. پیشینه مدرس را پیش از برگزاری کلاس ها از او بخواهید!!
آیا او صرفا از راه انگیزه دادن به دیگران و اخذ پول از آن ها به توانگری مالی رسیده است یا خیر!؟ اگر هنر او تنها همین است از او دوری جویید چون تنها راه رسیدن به دست آورد او یکی است. اما اگر او در زمینه های مالی نیز فعایت های تجاری و کارآفرینی ها شخصی خود را دارد بی گمان باید به راه کار های او در زمینه های اجرا شده توسط شخص او اعتماد نمود. این همان مسیری است که شما را به منزل مقصود می رساند. قرار گیری در مسیر صحیح از سرعت حرکت در مسیر بسیار با ارزش می باشد.
یعنی شما می دانید با قرار گرفتن در مسیری که یک صاحب هتل به شما برنامه کاری می دهد. خواه یا ناخواه 10 سال بعد به جایگاهی که در ذهن برای صاحب هتل شدن هست خواهید رسید. اما اگر فردی در این زمینه حدس و گمان های خود را وارد نماید. بی شک در طی مسیری که طی نکرده و آن را به شما پیشنهاد می دهد چه بسا از دست یابی به هتل و حتی از دست یابی به هدف ها و برنامه ها با دانش و تجربه اندوخته شده صحیح خود شما نیز لطمه وارد نماید.
پس بیاییم از این به بعد مخاطب خود را پیش از اعتماد بسنجیم.
در تمام زمینه ها اگر او مشاور تحصیلی است : آیا رتبه برتری دارد؟
اگر یک کارشناس املاک است : آیا خودش در املاک سرمایه گذاری می کند؟ درکجا؟
اگر شخصی مربی ورزشی است : آیا دارای موفقیت یا عنوان قهرمانی در چه سطحی است؟
اگر ….
این اگر ها را به راحتی نسبت به فعالیت های خود می توانید خودتان بسازید و از آنها بهره ببرید.
یکی از تمرین های اساسی موفقیت یعنی :
آموزش دیدن توسط فردی که در زمینه هدف شما موفق ترین است
آری این یک اصل است اما متاسفانه بسیاری از افراد موفق به خاطر گرانبها بودن زمان خود و نداشتن تجربه کافی در امور تدریس اطلاعات آموزشی را در اختیار مخاطبین و یا علاقه مندان به این حیطه قرار نمی دهند.
آکادمی موفقیت سعی کرده تا هر یک از اساتید را که در زمینه کاری خود دارای دست آوردی چشم گیر می باشند. صرفا در همان حوزه فعالیتی خود به امر مشاوره و تدریس آن هم با سرفصل های بین المللی و به صورت آزموده شده توسط خود این اساتید باشد.
از این رو آکادمی موفقیت تنها در حوزه هایی که دارای تخصص می باشد ارائه خدمات می نماید و در سایر حوزه ها ارائه خدمات منوط به داشتن استاد مسلط در زمینه مورد تقاضا می باشد. و یا شما را به دوستان و عزیزان توانمند در حوزه کاری شما معرفی می نماید.
لیست اساتید و تخصص های ایشان را می توانید در بخش ها مختلف معرفی وبسایت آکادمی موفقیت ایران مشاهده نمایید.
بهترین بازده هدف گذاری در کنار دوستان به صورت کارگاهی می باشد. اما در صورتی که این امر برایتان فراهم نیست هم موردی ندارد با ما همراه باشید تا اصول اصلی کارگاه هدف گذاری را خودتان کشف کنید.
نکته اول : اهداف شفاهی ارزش بسیار پایینی دارند. شاید پیش خودتان بگویید که اهدافم را در ذهن تکرار می کنم. اما اولین نکته طبق تحقیقات اهداف مکتوب بیست هـــــــــــــزار برابر قدرت بیشتری دارند. این همان معجزه است. یعنی شما با داشتن هدف خرید یک خودرو بنز 600 هزار دلاری و دوستتان با درآمد یکسان ، شانس شما برای خرید این خودرو در صورتی که شما هدف مکتوب داشته و دوست شما تنها هدف ذهنی بیست هزار برابر بیشتر می شود. برای همین هست که خیلی از افراد خیلی از آرزو ها را صرفا دارند اما تا زمانی که آنها را روی کاغذ مکتوب ننمایید. آرزو هستند، و آرزو تنها در دنیای رویاست. برای تبدیل از عالم رویا به عالم ماده باید آنها را مکتوب کرد. فقط همین!!
حالا که بیست هزار برابر از خودمان جلوتر زدیم. نوبت می رسد به پیشی گرفتن از خود جدیدمان!
نکته دوم : اهداف را خرد کنید.
اگر باز هم هدف خرید یک خودرو 600 هزار دلاریست و اگر امروز شما قصد خرید آنرا داشته باشید و کل سرمایه و دارایی نقدی و غیر نقدی شما تنها 6 هزار دلار است. باز هم ناامید نشوید….
قرار نیست شما یک شبه به این هدف برسید، اهداف مالی باید با جامعه رشد اقتصادی و … همخوانی داشته باشد. خیلی ها می گویند که
«من می خواهم درآمد میلیاردی داشته باشم»
اول از همه باید من خود را تعریف کنید: این من دارای چه توانایی هاییست چه تواناییی هایی را باید کسب کند ، از چه اهدافی باید بگذرد (بله دقیقا از تعدادی از اهداف در زندگی باید بگذریم) برخی اهداف چون از طریق جامعه و یا خانواده به ما تحمیل شده و در راستای هدفهای جدید ما نیست باید رهایشان کنیم. همان طور که دارن هاردی در کتابش می نویسد “”من از دفتر کارم خارج شدم و به منشی تلفن زدم و گفتم تمام آنجا مال تو و من دیگر به آنجا باز نخواهم گشت!! “” یعنی اینکه با داشتن هدف جدید حتی شاید لازم باشید تمام مسیری را که تا کنون پیموده اید را نیز ترک کنید. این سخت ترین کار در دست یابی به اهداف بزرگ زندگیست. تغییـــــــــــــــــــــــــــــر
پس از تعریف خود جدیدتان برای هدف جدیدتان نیاز به بخش دوم یا درآمد دارید.
حال من از چه طریقی می توانم درآمدی بالا داشته باشم، در واقع از هیچ طریقی!! راه آن مشخص است و در برنامه های متعدد به آن اشاره شده است. شما با درآمد بالا میلیاردر نمی شوید. زیرا هیچ شغلی درجهان وجود ندارد که به شما به صورت میلیاردی حقوق داده شود (البته دوستانی هم که اختلاس می کنند سالها در پشت پرده انتظار کشیده اند) پس با این اوصاف باز هم دستیابی به درآمد میلیاردی امکان پذیر نیست.
نکته چهارم : پس ما باید با درآمد میلیونی شروع کنیم!! البته درآمد میلیون تومانی، خب برای مثال ما در نظر می گیریم که ما هر سال بتوانیم بدون در نظر گرفتن تورم میزان درآمد خود را دو برابر کنیم. (این بخش را در کارگاه های هوش مالی توضیح داده ایم).
با دارا بودن جریان نقدینگی که در جلسات مدیریت مالی توضیح داده شد شما ماهانه فقط 5 درصد به اصل سرمایه خود سود غیر فعال می افزایید که یعنی به عبارتی سالانه تا 60 درصد که ما آنرا همان 50 درصد در نظر می گیریم. البته بانکها و موسسات تا 20 درصد این مبلغ را پرداخت می کنند.
با این مثال روند بالا را پیش می گیریم. با فرض اینکه شما حقوق پایه کارگری را دریافت نموده و تنها ماهانه یک میلیون تومان داشته باشید.
سال اول تنها 12 میلیون تومان
سال دوم 24 میلیون تومان + 12 میلیون تومان + 6 میلیون تومان سود = 42 میلیون تومان
سال سوم 48 میلیون تومان + 42 میلون تومان + 21 میلیون تومان سود = 111 میلیون تومان
سال سوم 96 میلیون تومان + 111 میلیون تومان + 55 میلیون تومان سود = 262 میلیون تومان
سال چهارم 192 میلیون تومان + 262 میلیون تومان + 131 میلیون تومان سود = 585 میلیون تومان
سال پنجم 384 میلیون تومان + 585 میلیون تومان + 292 میلیون تومان سود = 1261 میلیون تومان
سال ششم 762 مییون تومان + 1261 میلیون تومان + 630 میلیون تومان سود = 2653 میلیون تومان
سال هفتم 1521 میلیون تومان + 2653 میلیون تومان + 1327 میلیون تومان سود = 5.5 میلیارد
بله شگفت انگیز است!! هیچ جادویی در کار نیست شما با ریتمی که از ما خواهید آموخت در شش سال یک میلیاردر می شوید و در کمتر از 8 سال به دارایی یک میلیون دلار خواهید رسید.
نکته سوم : تمام داستان دست نیافتن ندیدن مسیر بود….
حال مسیر کاملا واضح در مقابل شماست. فرض کنیم مسیر به این سادگی نباشد. و سه برابر سختی و یا کندی داشته باشد. آیا باز هم برای دستیابی به یک میلیون دلار 12 سال زمان زیادیست!؟
خواه یا ناخواه زمان می گذرد. پس این ما هستیم که 10 سال دیگر چه جایگاهی را برای خودمان در نظر می گیریم که بدان دست یابیم. بله هدف گذاری امروز شما را به جایگاهی که در ذهن دارید خواهد رساند.
چرا ما به این روند که در بالا ذکر شد دست پیدا نمی کنیم!؟
نکته چهارم : به سود 4 تا 5 درصدی ماهانه اعتقاد نداریم.
چون همچین سودی رو ندیدیم. برای این کار باید پیش اشخاصی برویم که در کسب و کار خود عالی عمل می کنند و این سود رو دارند به راحتی کسب می کنند. این سود در کسب و کار کارمندی وجود نداره، حتماً باید این سود رو در کسب و کارهای مرتبط با فروش دنبال کنیم. به دلیل نداشتن قدرت ریسک پذیری و عادت به ناحیه امن خودمان سعی و تلاش نمی کنیم و این بخش از زندگی ما همچنان مثل سابق به فعالیت خود ادامه می دهد. پس از امروز برای باور به وجود یک همچنین سودی باید پیش یک کاسب حرفه ای مدتی کار کنیم تا به باور سور 5 درصد ماهانه برسیم.
نکته پنجم : پس انداز رو جدی نمی گیریم!؟
همان طور که اشاره شد با همون ماهی یک میلیون تومان شروع کردیم.
ولی این پول باید پس انداز و سرمایه گذاری می شد. نه خرج! خیلی از مواردی که باعث میشه این نقطه استارت هیچ وقت به وجود نیاد رو در زیر نام می بریم.
درس خوندن در دانشگاه های پولی بدون داشتن منبع درآمد
گرفتن وام برای ادامه تحصیل
گرفتن وام برای رفتن به سفر های تفریحی
گرفتن وام برای ازدواج و مخارج اولیه زندگی
گرفتن قرض برای خرید ماشین (خرید اقساطی)
اجاره نشین بودن سالهای متوالی
استفاده از امکانات بیش از توان مالی (استفاده از امکانات رفاهی مثل هتل چند ستاره در مسافرتها)
خرید از برند ها و لوازم لوکس و طلا و جواهر (پیش از استقال مالی «ادای آدم پول دارها رو درآوردن»)
به تعویق انداختن شروع به کار به امید مدرک تحصیلی (دکترا تا ده سال!)
و ….
بله درسته همه دوست دارند ماشین خوب سوار شوند، سفر تفریحی خارجی بروند، یا در دانشگاه های تاپ علم بیاموزند. ما هم مخالف این مسئله نیستیم. اما به جای خودش. زمانش کی است؟؟ در زمانی که شما اگر هزینه یک سفر تفریحی به چین یا حتی آمریکا را در نظر بگیریم 4 هزار دلار و این مبلغ از کل درآمد یک سال شما بیشتر باشد خب این یک کار غیر عقلانیست.
اما زمانی که شما همین 4 هزار دلار را در یک هفته یا کمتر به دست می آورید این سفر برای شما هم جذاب و هم بسیار خوش آیند است. پس فعلا فعالیت ها، تفریحات و خرج کردها را به حد اقل برسانیم تا از درآمد ماهانه مرز دو هزار دلار عبور کنیم. اکنون زمان لذت بردن از دست آورد های ماست. آری به سرعت نه ولی قطعاً در پیش روی ما توانگری و ثروت نهفته است. آن هم نه با شانس و اقبال با حساب دو دوتا چهار تا.
در کلاس های برنامه ریزی مالی و هدف گذاری با عنوان هوش مالی در خدمت شما دوستان هستیم. جهت آگاهی از این کارگاه ها می توانید در پیام رسان تلگرام و یا سایر راه های ارتباطی با ما همراه باشید.
شاید شما هم از آن دسته از افراد هستید که برای هدیه دادن و یا هدیه گرفتن به مشکل بر می خوردی! شاید هم تا حالا اصلا هیچ هدیه ای در زندگی خود دریافت نکرده باشید! شاید از بس از دیگران دارید هیچی به چشمتون نمی آد!
اول از همه باید بگیم که هدیه دادن ها رو از این به بعد فقط در جنبه دوست داشتن بدونیم، نباید انتظاری از فرد خاصی برای یک هدیه بسیار گران و یا بسیار خاص داشته باشیم.
نکته اول برای هدیه دادن: به این دقت کنید که فردی که می خواهیم به او هدیه بدهیم زن است یا مرد؟ این شاید یکی از کلیدی ترین نکاتی است که باید در هدیه دادن مورد توجه قرار دهیم. هدیه ای که یک بانو را خرسند می کند به ندرت می تواند یک آقا را خوشحال کند. به خاطر ذات افراد سلیقه های افراد نیز متفاوت می باشد.
هدیه مناسب آقایان :
آقایان دوست دارند هدیه ای که دریافت می کنند دو خصوصیت ماندگاری و کاربردی را داشته باشد. از این جمله از هدایا می توان : ساعت ، آچار بکس ، فندک ، خودرو و هر چیز کاربردی و با دوام را در زمره هدیه آقایان می توان گنجاند.
هدیه مناسب خانم ها :
خانم ها از آن رو که روح لطیفی دارند بر روی دو طیف از خصوصیات کالاها تمرکز دارند، ابتدا به تعدد (یعنی اگر 5 هدیه به ارزش یک میلیون دریافت کنند بیشتر خوشحال می شوند تا یک هدیه ی 2 میلیونی!) و بخش بعدی که بر می گردد به طبع لطیف خانم ها، هدیه های خاص هست. هدیه هایی مانند یک شاخه گل، یک بیت شعر ، و یا حتی کشیدن یک نقاشی ، اما برترین هدیه به خانم ها ایجاد حس تنوع و خروج از یکنواختی زندگی است. مثلا سورپرایز شدن در یک محیط جدید و یا دریافت هدیه ای که به هیچ وجه در اون لحظه انتظار دریافت هدیه را نداشته باشد.
حال که فهمیدیم که یک خانم یا آقا بیشتر به چه هدایایی واکنش مثبت خواهند داشت. نوبت می رسد به لحاظ کردن سن و شغل افراد و یا شرایط محیطی آنها که باز هم به نوبه خود بسیار تخصصی می باشد. سعی کنید هدایایی را به دوستان یا عزیزانتان بدهید که با سایر امکانات و وسایل فعلی او همخوانی داشته باشد. یعنی با توجه به روند زندگی فعلی او هدیه ای را انتخاب نمایید تا نیاز به تغییر در سایر بخش های زندگی او را نداشته باشد. برای مثال هنگامی که یک خانم از وسایل صورتی استفاده نمی کند برای او کالا به رنگ صورتی را تهیه نکنید. یا هنگامی که یک آقا از وسایل و یا شرایط متوسط مالی استفاده می کند هیچ وقت برای او هدیه ای که امکان استفاده کردن آن در عالم خارج وجود ندارد مانند خرید یک کفش چند میلیونی برای کارمندی که حقوق ماهیانه اون از پول اون کفش کمتره یک هدیه نا مناسب محسوب می شود.
ماندگار ترین هدیه چیست؟
از آن رو که در عصر اطلاعات و ارتباطات زندگی می کنیم، مناسب ترین هدیه برای هر فرد شاید اطلاعات باشد. اما شما می توانید یک منبع اطلاعات را به او بدهید تا اطلاعات غیر کاربردی! ابتدا سعی کنید حیطه کاری و شغلی طرف مقابل را بررسی نموده و از ساختار آن اطلاعات مربوط به نیاز های با اولویت بالاتر او مطلع شوید. برای مثال خانمی که در صنف آرایشگری مشغول به فعالیت می باشد بهترین مسیر کسب اطلاعات تخصصی می تواند شرکت در یک گردهمایی و یا آشنایی با شیوه های جدید و یا مواد و لوازم خاص شغلی خود او در یک گردهمایی و یا یک سمینار خارجی و یا داخلی باشد. اما هر چه فرایند آموزش تخصصی تر باشد ارزش بازگشت سرمایه برای شما و شخصی که هدیه را دریافت نموده بیشتر خواهد بود.
جالب است بدانیم بازگشت سرمایه گذاری ناشی از بخش آموزش برابر با سی برابر x30هزینه ای است که بابت آن پرداخت شده است. این نکته طلایی در پیشرفت مالی تمام افراد موفق را می توانید ببینید. یعنی اگر به من هدیه ای آموزشی تخصصی به ارزش یک میلیون بدهید در واقع به من یک هدیه ی مالی سی میلیونی داده اید.
برای آنکه آموزش ها برای شما مفید تر باشد سعی کنید با روش های گفته شده در کتاب ها یا مقالات موجود در سایت انسان ها را تحلیل کنید که در کدام یک از دسته های سمعی، بصری یا جنبشی قرار می گیرند.
اگر انسان سمعی است، برنامه های آموزشی صوتی را از سایت دانلود کنید و در اختیار انها قرار دهید.
اگر از گروه بصری ها هستند هم می توانید به آنها کتاب هدیه دهید. البته دسته بیشتر افراد در این جایگاه قرار می گیرند. بنابراین اگر کتابی با مطالب بالا تهیه کنید مطمئناً مورد توجه قرار می گیرد.
اما اگر از گروه آدمهای جنبشی هستند، توصیه می کنیم به یکی از سمینار های کاربردی ما و هر یک از عزیزان فعال در حوزه کاری خود بروید و در آنجا اطلاعات مفید را به جای تجربه و صرف زمان به دست بیاورید.
هدیه های مناسبتی
سعی کنید به هنگام هدیه دادن حتماً اسم فرد گیرند در روی هدیه با خطی زیبا نوشته شده باشد. این کار ارزش هدیه را دو چندان می کند، یعنی این هدیه از جانب شما از پیش با اهمیت بیشتر تدارک دیده شده. مثلاً روی آن نوشته شده باشد «تقدیم به عزیزترینم سامان »
چطور هدیه دهیم؟
دومین بخش از هدیه دادن نحوه ارائه هدیه می باشد، اگر هدیه ای که به فرد مورد نظر می دهید، به صورت دسته جمع است بهتر است از فردی که بزرگتر از لحاظ سنی است خواهش کنید که ضمن بیان خوشحالی و … آن را به فرد دهد.
اگر هدیه ای که می دهید بصورت انفرادی هست. معمولاً در هنگام خوردن میوه و شیرینی به فرد داده خواهد شد. اگر هدیه شما بصورت یک نفر به یک نفر می باشد. سعی کنی کمتر از سه دقیقه پس از ملاقات با شخص مقابل هدیه را به او بدهید. البته برای گل استثناء باید در لحظه اول این کار انجام پذیرد.
در تمام موارد فوق باید بعد از گرفتن هدیه سعی کنیم هدیه را باز کنیم، از آن استفاده کنیم یا به میزان اهمیت و کاربرد آن در زندگی اشاره کنیم با این کار علاوه بر القای حس مفید بودن اهمیت دوست داشتن و مهم بودن را برای شما تداعی می کند.
برخی از اصول در فرهنگ ایرانی از دیرباز در رابطه با هدیه و تعامل های اجتماعی و جود داشته و دارد. که نمونه هایی از این رسوم می توان به کادو دادن متقابل یا پس فرستادن ظرف هدیه همراه با هدیه (ته ظرفی) یاد کرد که نشان از قدر شناسی ایرانیان می باشد.
اما هدیه ای که از دل گفتار شخص باشد تاثیر گذاری بیشتری بر دل دارد تا هدیه ای که تنها ارزش مالی داشته باشد. با این سخن بسیار سنجیده را باید در نظر داشت
[سخنی کز دل برآید لاجرم بر دل نشیند.]
به خودمان هدیه دهیم:
یکی از عاداتی که در برخی از زوج های جوان مشاهده می شود کم توجهی نسبت به دادن هدیه به همسران می باشد. به دلیل با هم بودن نیاز به توجه کم کم فراموش می شود. که باید بیشتر مد نظر قرار بگیرد. یکی از هدیه های مهمی که شاید هیچ وقت به اون فکر نکرده باشید، بسیار هم عالیست
هدیه دادن به خودتان است!!
بله هدیه دادن یا جایزه دادن به خود یکی از راه های مفید جهت بالا بردن سطح علاقه به خویشتن می باشد. در این مورد در نوشتار های قبل و در ویدئو های آکادمی موفقیت ایران توضیحات ارائه گردید.
با همین ترتیب ساده هر روز می توانیم خودمان و اطرافیانمان را شاد کنیم.
فرمول جادویی برای انتخاب یک نام تجاری وجود ندارد. بدتر از همه، زمانی است که فکر می کنی یه نام خوب برای کسب و کار خودت کشف کردی و این نام کامل است، بعد از از آن حس های متعددی به سراغ شما می آید که این نام از این بهتر هم میشد!
برای همین در اینجا می خواهیم بخش هایی را توضیح دهیم که به این مشکل گرفتار نشویم. با توضیحاتی که در اینجا خواهید خواند در می یابیم که اصول تشکیل دهنده یک نام تجاری به یاد ماندنی چه چیز هایی است:
با استفاده از همین اصول ساده می توانیم اسم برند خود را درست بسازیم! مهم ترین عناصر نام برند عبارت است از ساده، کوتاه، منحصر به فرد، انعطاف پذیر به همراه قابلیت تلفظ آسان. اما پس از بررسی هر بخشی شک و تردید به شما رو خواهد کرد، شما نباید تفکر سیاه و سفید داشته باشید، سعی کنید تفکر خود را خاکستری کنی! تفکر خاکستری یعنی نمی توان همه چیز را با هم داشته باشیم، بنابراین باید اولویت های خود را داشته باشیم.
پس سوالات زیر را از خود می پرسیم، آیا این نام باید توصیفی یا توضیحی از برندم؟ نام دارای ریشه ای از قبل باشید یا ترکیبی؟ چند پهلو باشد یا کلا تا کنون معنایی را نداشته باشد؟ یا شاید یک کلمه واقعی باشد، مانند کلمه های اپل (سیب) یا آمازون(جنگل)؟
قبل از اینکه هر کاری را برای نامگذاری خود شروع کنید، مطمئن شوید این نام نویسی هدف نهایی شما را پوشش می دهد و بدانید چه چیز هایی باعث تبدیل شدن یک نام خوب به یک نام بد شود.
در کار خود ابتدا ایجاد خلاقیت کنید و سپس افکار خود را سازماندهی کنید. شما در طول مسیر از زوایای ذهنی این نام را بررسی می کنید (این نام ها را بالا پایین کنید) بعد از تعداد نام های دارای اولویت کم می شوید، این یک موضوع اجتناب ناپذیر است، امیدواریم که این الهام های ذهنی باعث شود خلاقیت خوانندگان عزیز جهت برند سازی تحریک شود. و دیگر موارد جزئی شما را تحت تاثیر نخواهد کرد.
1.نام گذاری دسته جمعی نام تجاری
اگر شما هم در یک نامگذاری گیر کردین یا فقط نیاز به یک نقطه استارت دارین، راه اندازی یه مسابقه نامگذاری یک راه عالی و مقرون به صرفه برای دست یابی به یک نام یا طرح خلاقانه ست.
من خودم به تازگی در بین چهار شرکت مختلف این کار را انجام دادم.
اولین بخشی که باید به آن توجه داشت هدف گذاری در نامگذاری تجاری است.
سطوح هزینه و قیمت گذاری هر سرویس را باید با توجه به اهداف سازمان تعیین کنیم.
تا می توانیم کوتاه ترین نام ممکن را پیشنهاد دهید.
به هر کدام از نام ها یک امتیاز نسبت دهیم.
نام برند برای هر شرکت به صورت هر کدام جدا برگزار شود.
و دو نکته برای کسانی که مسابقه را اجرا نکرده اند.
طبق یک ضرب المثل ژاپنی عقل کل بزرگتر یا مساوی دانش من است. بنابراین قبل از اینکه دکمه سفارش خرید را خریداری کنم، توصیه می کنیم که ادامه مطلب را بخوانید.
2.دامنه مهم نیست!!
وجود دامنه دات کام (.Com)، خوب است اما بسیاری از دامنه های دات کام در دسترس نیست. در یک دنیای کامل، نام دامنه شما باید با نام تجاری شما مطابقت داشته باشد، اما نمی تواند به سادگی دامنه شما باشد. طبق اطلاعات پایگاه اطلاع رسانی تمامی دامنه های 4 حرفی در جهان ثبت شده اند، حتی کلمات هم ساخته شده اند. با استفاده از API دامنه خود، WhoAPI به دنبال هر ترکیب ممکن از AAAA.com به ZZZZ.com برای مجموع 456،976 ترکیب که وجود دارد هیچ چیز برای خرید وجود ندارد. شما احتمالا حدس زدید، اما کلمات 2 و 3 نیز موجود نیستند.
خود من و بسیاری از بنیانگذاران برندها اعتبار بخشی را محدود به نام دامنه نمی بینم. چیزی که من آموخته ام و با نامگذاری شروع به کار خودم آشنا شدم این است که نام دامنه به هیچ وجه مهم نیست! نام خودم خیلی بیشتر از داشتن نام دامنه مشابهت دارد. پس از نام خودتان برای برند سازی استفاده نکنید.
جوئل Gascoigne، بنیانگذار Buffer می گوید: یک نام عالی را انتخاب کنید، با نام دامنه ای که بهینه شده است، بروید.بقیه مقاله نامگذاری جوئل را می توانید از اینترنت دانلود کنید.
3.انتخاب نام برند از آرشیو های موجود
ریچارد بارتون، بنیان گذار Expedia ، Zillow و Glassdoor در یک نقطه مسئول ایجاد راهنماهای سفر CD-ROM در مایکروسافت بود. در حالی که بازار CD-ROM شروع به فروپاشی کرد، به تیم چند رسانه ای منتقل شد و ایده فروش سفر آنلاین را توسعه داد ( چیزی شبیه به اسنپ در ایران). به عنوان یک حقیقت، او مردی است که ایده پردازی بیل گیتس را برعهده داشت.
بارتون هنگام انتخاب یک نام تجاری با استفاده از یک تاکتیک ساده اما بسیار موثر، با استفاده از حروف امتیاز دهی با نمره بالا استفاده می کند. “همسرم و من و من همسرم هر دو عاشق بازی امتیاز دهی هستیم (نام تجاری عالی، یعنی امتیاز ذهنی بالا در زمان حال).
بالاترین امتیاز اعداد حروف (اغلب در زبان انگلیسی در نظر گرفته می شود) بر اساس این اولویت حروف عبارتند از
Z، Q، X، J K
این نامهای به یاد ماندنی ترند زیرا به ندرت مورد استفاده قرار می گیرند. پس بیایید و از مارک های خود استفاده کنید.
4.آنچه را که معلم کلاس چهارم به شما گفت، انجام دهید!!!
به جای درخواست بیایید خانواده، دوستان (و یا حیوان خانگی خود را!) برای بازخورد امتحان کنید.
یک آزمایش انجام دهید و فرضیه خود را آزمایش کنید. در اینجا یکی از راه های اعتبار یک نام تجاری آوای آن است. ایجاد دو صفحه با شمارنده های یکسان، تغییر اسم های نام تجاری و شروع به هدایت ترافیک هدفمند به سایت با استفاده از تبلیغات فیس بوک کنید. اکنون صبر کنید،صبر کنید … و سپس مقایسه معیارهای تعامل را ببینید و ببینید که چگونه این نام با توانایی بالقوه خود هر نام تجاری مشتریان را جذب می کنند. لازم نیست پول تان را بر باد دهید، از صفحه های رایگاننیز برای این کار می توانید استفاده کنید.
نکته ویژه: حتی از ابزار بررسی Google Consumer Survey نیز برای جمع آوری تحقیقات بیشتر در مورد بازار و مشتریان می توان استفاده کرد.
5.ببینید می توانید Siri، Crotona، یا Alexa اسم برندتان را پیدا کنید؟
ماه پیش مقاله ای در مورد رشد جستجوی صوتی خواندم و تصمیم گرفتم عبارات کلیدی چند کلمه ای را خودم آزمایش کنم. شما هم لغتی را امتحان کنید اگر این لغت موتور جستجو های صوتی را گمراه کند، ممکن است انسان هم گمراه شود.
6.آزمون نوار
گسترش دادن اسم برند در حد تلفظ و املای، «آزمون نوار» را امتحان کنید، اما با این کارها نیز ما هنوز یک برند نداریم اما می توانیم لیستی از نام های تجاری داشته باشید. یک نکته این است که چگونه مارک باروس، آن را توصیف می کند:
بیرون بروید در روی یک نوار در محیط پر سر و صدا اطلاعات خود را ضبط کنید
هنگامی که کسی از شما چه چیزی می پرسد، به او بگویید نام شرکت را تنها با “یک جمله” توصیف آنچه که شرکت انجام می دهد ارائه کند.
اگر آنها نمیتوانند اسم برند شما را درست تلفظ کنند، یا آنها همچنان از شما میپرسند که چطور نوشته شده است، یا نمیدانید چطور به آنچه که انجام میدهید مربوط می شود، شما شکست خوردید.
7.چرا این چنین نامیده می شود؟
برای چند سال گذشته، ما در سراسر صنایع مختلف، داستان های نامگذاری در پشت برخی از بزرگترین شرکت های فن آوری در جهان را آشکار کرده ایم. کاوش بیش از 100 مارک فن آوری و یاد بگیرند که چه چیزی باعث شده و تحت تاثیر اسامی مانند: Uber، SnapChat، Instagram، Redfin، DuckDuckGo، WhatsApp و بسیاری دیگر و اخیرا ما یک راهنمای گام به گام نامگذاری، یک ابزار فهرست کوتاه برای کمک به شما در مقایسه با قدرت نام های بالقوه در شبکه های اجتماعی خود به اشتراک گذاشتیم. ارجاء کنید به شبکه اجتماعی گوگل پلاس آکادمی موفقیت.
8.روی ‘Z’ تمرکز کنید
کریستوفر جانسون، یک ابرقهرمان مارک تجاری کلامی در سیاتل است. در صفحه شخصی خود اعلام کرده که نام مشتریان را در سراسر جهان از خطرات نام های بد و تجربیات ناامید کننده توانسته تنها با تغییر نام بر طرف کند.
او یک طرفداربزرگ نام های دارای حرف Z است. “مردم فقط عاشق Z با صدای زنگ زنگ و زنگ پویا هستند. به همین دلیل شما می توانید یک کلمه کاملا عادی، را انتخاب کنید و اولین حرف خود را با Z جایگزین کنید! به همین سادگی شما یک نام شرکت دارید برای اولین بار این روند در وب سایت غذایی به نام Zomato مورد استفاده قرار گرفت.
نام های تجاری دیگر با این روند عبارتند از: Zite، Zervant، Zolvers، Zycamore، Zirtual، Zazzle، Zattoo .
9.هر نام دارای ضعف است
Catchword یک سازمان نامگذاری حرفه ای است که ابزار های نام گذاری فراوان و مفیدی، از جمله نام تجارتی ، کتابخانه نامگذاری ویدیوهای مفید، راهنمای نامگذاری قابل توجهی ایجاد کرده است. با چندین دفتر فیزیکی در اوکلند و نیویورک، آنها به مشتریان کمک می کنند تا نام شرکت، نام محصول، برچسب ها و نام های تجاری مانند مارک های Starbucks، Fitbit، Allstate و والت دیزنی را با ترکیب کامل هجاها ترکیب کنند.
با توجه به تیم Catchword، “خوب است که می خواهیم یک نام کوتاه، آسان تلفظ، اصلی، کاملا تخصصی، معنی مربوط به کار، با همکاری چند انجمن حرفه ای در دسترس است. (اکثر ما می خواهیم قرعه کشی رقابتی “سهم بازار” را نیز ببریم). اما فهرست خواسته های خود را اولویت بندی کنید و آماده باشید که با نامی که تنها با معیارهای بالا مطابقت دارد، بروید. اگر در ایران به دنبال همچنین مراکزی می گردید با ما تماس بگیرید (آکادمی موفقیت ایران)
نکته این است که هیچ نام کامل نیست. بنابراین در مورد چیزهایی که بیشتر اهمیت دارند اولویت بندی کنیم.
10.برای یک شگفتی تهیه کنید
جرمی میلر، نمایندگی مشاور استراتژیک نام تجاری و کسب و کار است. چند سال پیش، او و تیم بین دو نام تجاری در هنگام تلاش برای انتخاب یک نام برای شرکت استخدام بازاریابی و بازاریابی به بن بست رسیدند. با توجه به میلر، خود او هویت Fox Hunt را دوست داشت. این امری تجربی بود، که به صورت عامیانه درباره استخدام صحبت می کرد، و خود من هم تلفظ آن را دوست داشتم. هم راحت تلفظ می شد و هم راحت به خاطر سپرده می شد. اما فقط این نظر کافی نبود ما باید آن را آزمایش می کردیم.
در نهایت، فاکس هانت چند نکته منفی غیرمنتظره را مطرح کرد:
خون و سرگیجه
خشونت و ظلم و ستم!
برای مردان خوب بود، اما زنان به شدت با آن مخالف بودند. در تست یادآوری نام، یک تعجب دیگر داشتیم. به جای یادآوری کلمات شبیه جهش، مردم قورباغه را به یاد می آوردند. بخش خنده دار زمانی بود که ما آنها را تصحیح کردیم که این نام را به یاد ماندنی ساخت.
امیدوارم این نکات نامگذاری الهام بخشیدن به تفکر خلاقانه باشد و شما احساس راحتی می کنید …
همهی ما معمولاً در معرض مشکلات و مسائلی قرار میگیریم که به دلیل محدود بودن دانش و تجربیاتمان به همفکری با دیگران نیاز پیدا میکنیم. میدانید که حتی با ثباتترین افراد نیز گاهی از بحرانهای عاطفی مصون نیستند. تحولات و تغییراتی که در زندگی رخ میدهد، مانند قبولی در دانشگاه، ازدواج، دور شدن از خانواده و دوستان، بیماری و از دست دادن آنهایی که دوستشان داریم، گاهی ما را دچار اضطراب، تردید، نگرانی، تعارض و حتی بحران میسازد. یکی از مهم ترین زمینه هایی که نیاز به دریافت راهنمایی و مشاوره وجود دارد در زمینه تحصیلی می باشد. این نوع از مشاوره اختصاص به دانشآموزان مدارس و دانشجویان دارد که برای کمک و راهنمایی آنها در زمینههای گوناگونی مانند برنامهریزی درسی و تحصیلی، امتحان و مسائل مربوط به آن، افت تحصیلی و علل آن، روشهای بهسازی حافظه، تمرکز و مطالعه، مدیریت زمان، انتخاب رشتهی تحصیلی در دورهی دبیرستان، انتخاب رشتهی تحصیلی دانشگاهی، اطلاع از مقررات و شرایط و قوانین مدرسه یا دانشگاه و یا هر مشکلی که ممکن است در تحصیل پیش بیاید فعالیت میکند و رفع این نوع مشکلات به عهدهی مشاوران تحصیلی است. البته تصمیمگیری اختیار و انتخاب و مسئولیت تام خود مراجع است و یک مشاور فقط میکوشد مسألهی انتخاب و تصمیمگیری را که کاری بسیار دشوار و گاهی دردناک است، برای وی آسان سازد. در حقیقت یک مشاور در حل مشکل، فقط میتواند با همدلی و همفکری به بررسی راهحلها بپردازد. او هرگز به جای شما فکر نمیکند و تصمیم نمیگیرد. تصمیمگیری مسئولیت فردی دانش آموز است. مشاوره، فکر کردن با مراجع است نه برای مراجع.
مشاورهی تحصیلی در زمینهی انتخاب رشته و راهنمایی شغلی
در این زمینه مشاور به دانشآموز کمک میکند تا با اطلاع از ویژگیها و شرایط خود، رشتهها و شرایط جامعه تصمیم مناسبی در مورد انتخاب رشتهی تحصیلیاش اتخاذ کند. چنین فرآیندی چه در دبیرستان و برای انتخاب رشتهی تحصیلی و چه برای انتخاب رشتهی دانشگاهی تفاوت چندانی نمیکند. آشنایی مشاور با ویژگیها و مقررات موجود مربوط به هر دوره بسیار حائز اهمیت است. مشاور تلاش میکند علاوه بر اینکه مراجع را از جنبههای مختلف هوشی، استعداد و علایق شناسایی کند، این شناخت را با شناختهای خود دانشآموز در هم آمیزد و با در نظر گرفتن مقررات بیرونی و شرایط ویژهی جامعه اقدام به تصمیمگیری کند. ویژگیهای خود دانشآموز که باید شناسایی شوند عبارتند از: میزان بهرهی هوشی، نمرات تحصیلی او، تعیین نقاط قوت و ضعف او در دروس مختلف، بررسی علایق و استعدادهای او در زمینهی رشتهها و مشاغل. برای این کار گاهی مشاور از آزمونهایی چون تست هوش، آزمون رغبت سنج و آزمونهای سنجش استعداد کمک میگیرد. از سوی دیگر باید دانشآموز شناخت کاملی نیز از خود رشتهی تحصیلی به دست آورد. اینکه چه دروسی در آن مطالعه میشوند، آیندهی شغلی آن چیست؟ و….
مشاورهی تحصیلی در زمینهی بررسی افت تحصیلی
برخی از دانشآموزان ممکن است دچار افت تحصیلی شوند. برخی از این دانشآموزان خود به مشاورهی تحصیلی مراجع میکنند و برخی توسط مسئولین مدرسه به مشاور مدرسه معرفی میشوند. در هر حال مشاور تحصیلی به بررسی عمل مختلف افت تحصیلی میپردازد. برای بررسی احتمال وجود عمل خانوادگی از خود دانشآموز و خانواده او کمک میگیرد. عوامل مدرسه را نیز مورد بررسی قرار میدهد و همچنین به بررسی سلامت جسمیو روانی دانشآموز میپردازد. شناخت و پیدا کردن علت افت تحصیلی در گام اول قرار دارد. بعد از پیدا کردن علت، مشاور به کمک دانشآموز و در صورت لزوم خانواده او و مسئولین مدرسه به رفع آن علت اقدام میکنند. یا اینکه راهنماییهایی به دانشآموزان برای رفع علت ارائه میشود و پیشرفت او مورد پیگیری قرار میگیرد. این راهنمایی شامل شیوهی افزایش انگیزش دانشآموز، آموزش شیوههای صحیح مطالعه، آموزش شیوههای مواجهه با تغییرات اساسی و … خواهد بود.
مشاورهی تحصیلی در زمینهی مطالعه و حافظه
برخی از دانشآموزان با وجود اینکه افت تحصیلی نشان نمیدهند، اما ممکن است نیاز به آموزش شیوههای صحیح مطالعه و روشهای بهسازی حافظه داشته باشند. آموزش چنین روشهایی میتواند به جلوگیری از اتلاف وقت دانشآموز و بالا بردن بهرهوری او کمک کند. برنامهریزی برای مطالعه، رعایت اصول یادگیری در برنامهریزی برای مطالعه، رعایت ویژگیهای حافظههای مختلف میتواند به دانشآموز کمک کند تا روش مطالعه صحیحی داشته باشد و نتیجهی بهتری به دست آورند.
مشاورهی تحصیلی در زمینهی کاهش اضطراب امتحان
اغلب افراد در جلسهی امتحان و یا قبل از آن درجاتی از اضطراب را دارند. داشتن مقداری اضطراب در شرایط امتحانی کاملاً طبیعی و گاهی حتی ضروری است؛ چون موجب بالا نگه داشته شدن سطح انگیختگی فرد شده و عملکرد او را بهبود میبخشد. اما در صورتی که میزان این اضطراب از حد طبیعی بالا برود، باعث مختل شدن عملکرد فرد خواهد شد. بنابراین مشاور تحصیلی تلاش میکند تا با آموزش شیوهی صحیح مطالعه، بالا بردن کارآیی حافظه و استفادهی بهینه از زمان، دانشآموز نسبت به خود اطمینان و یقین پیدا کند. به عبارتی تلاش میکند اعتماد به نفس او را بالا ببرد تا از پیدا شدن افکاری که باعث اضطراب در او میشوند جلوگیری کند. چنین دانشآموزانی افکاری از این قبیل دارند. نمرهی کمیخواهم گرفت، خوب نخواندهام، همیشه شکست میخورم و… . مشاورهی تحصیلی کمک میکند تا دانشآموز با تسلط بیشتری به مطالب مورد نظر سر جلسهی امتحان حاضر شود و علاوه بر این به خود اعتماد به نفس داشته باشد. همچنین ممکن است روشهای اختصاصی مثل آموزش روشهای آرامشورزی مورد استفاده قرار بگیرید. در صورت حاد بودن میزان اضطراب دانشآموز به مراکز اختصاصیتر ارجاع داده
مشاوره برند سازی به صورت تخصصی بدون پرداخت هیچ هزینه ای!!
شاید برای شما هم تعدادی سئوال در زمینه برند و برند سازی پیش آمده باشد. همان طور که در مقاله های پیشین اشاره شد. برند سازی یک فرایند است که در آن مشتری به ما و کسب و کار ما وفادار می شود. پس برندسازی تبلیغات نیست!
حال سوال پیش می آید اینست که کسب و کار من به برند سازی نیاز دارد یا خیر؟
خب بهتر است به این نکته بازگردیم که آیا می خواهید چه مدت در این کسب و کار باقی بمانید؟ شش ماه یا بیست سال؟
آیا در این کسب و کار رقیبی دارید؟ و یا تنها خود در این کسب و کار مشغول فعالیت می باشید!؟
اگر جواب گزینه دوم است پس اگر شما این کار را برای خودتان انجام ندهید، رقیب شما از این امکانات استفاده می کند و برای خود پایه های مستحکمی در این صنعت و کسب و کار خواهد ساخت. طبق قانون مربوط به کسب و کار اگر شما تنها 10 درصد از رقیب خود بهتر عمل نمایید می توانید 50 درصد از او در عمل نتایج بهتری را کسب و کنید. و این به این معنا است اگر با چند کار اضافه برای مشتریان و یا کسب و کار خود. سهم خود را در بازار تا دو برابر اضافه نمایید. و این در حالی است که این قائده همچنان برای سایر دهک های بالاتر تصاعد نیز ادمه خواهد داشت. یعنی شما کافیست که در ارائه خدمات تنها بیست درصد از خدمات فعلی خود بتوانید خدمات بهتری به مشتریان خود ارائه نمایید. می توانید نسبت به وضعیت فعلی کسب و کار خود 75% بهبود را داشته باشید. بنابر این اوصاف باید مد نظر داشته که می توانید تنها با 20% خدمات بهتر تا سه برابر افزایش درآمد را داشته باشید! و این به معنی پیشی گرفتن از خیلی از رقیبان شماست.
سئوال بعدی این که کسب و کار من شناخته شده است؟ باز هم نیاز به برند سازی دارد یا خیر؟
اگر شما یک مغازه بسیار کوچک در زیر راه پله یک متری باشید! یا یک شرکت بزرگ بین الملی همواره جا برای گسترش و تصاحب بازار برای شما ممکن می باشد. اگر این چنین نبود شرکت هایی مانند کوکاکولا هر روز شعبه جدید را در یکی از مناطق دنیا گسترش نمی داد. پس برند ما می تواند بسیار گسترش پیدا کند و مورد استفاده قرار گیرد.
گسترش مناسب=سود بیشتر
من تولید کننده نیستم. آیا می توانم برند خود را داشته باشم؟
شما هر شغل و یا ارائه خدمات می توانید به یک برند بسیار قوی در آن حیطه تبدیل گردید. با این اوصاف فرض می کنیم شما نه کالایی را تولید می کنید و نه کالایی را می فروشید. شما تنها خدماتی را می توانید ارائه دهید خدمات خودتان است.
مثال شما یک معلم خصوصی رشته ریاضی و در پایه دوم دبیرستان هستید کار را شروع کنیم!!
با برندسازی شخصی می توانید در مدت کوتاهی در این زمینه به عنوان استادی مطرح درآمدی تا 5 برابر سایر دبیران به ازاء همان ساعات تدریس به دست آورید.
اگر شما کالایی را تولید نمی کنید و فقط کالا را می فروشید. با افزایش حجم فروش و نوع کالا به یک مرکز بزرگ فروش تخصصی در زمینه کاری خود تبدیل خواهید شد. برای مثال پاساژ علاالدین هیچ چیز را تولید نمی کند اما مرکز فروش تمام گوشی ها شده است. برای بخش بعدی می توانیم این نکته را در نظر بگیریم شما تولید کننده هستید با این اوصاف باز هم شما می توانید با برند شدن شعبات و یا تولیدات خود و دامنه فعالیت خود را افزایش دهید.
چه تولید کننده و چه فروشنده و چه ارائه دهنده خدمات باشیم به برند سازی نیاز داریم.
برند سازی چه میزان زمان می خواهد و چه میزان هزینه؟
دو سوالی است که بستگی به عناصر زیادی دارد. برند سازی چیزیست که بسته به فعالیت شما ممکن است از چند ماه تا چند صد سال به طول بینجامد! البته برند سازی ها یک فرایند ذهنی است و قطعاً نیاز به گذشت زمان دارد، حال اگر کسب و کار شما یک کسب و کار محلی است و فروش لوازم کشاورزی دارم، چطور برند شوم؟ چون استفاده و نتیجه گیری از لوازم کشاورزی حداقل به یک دوره کشت و کار نیاز دارد، حداقل شما به یک فصل برداشت یعنی نه ماه برای نشان دادن کیفیت محصول خود نیاز خواهید داشت! این حداقل زمان برای تثبیت کسب و کار شماست. اما اگر شما یک فروشگاه پیراشکی دارید. می توانید در کمتر از یک ماه و یا چند تعطیلی برندی محلی شوید!
به زبان عامیانه دریافتیم که یک برند یعنی اولین اسمی که به نیکی با شنیدن فعالیت شما در ذهن مشتری نقش می بندد.
با توجه به این اصل که شما نمی توانید به سرعت تمام رقیب های خود را پشت سر بگذارید. هر بار تنها 10 درصد را باید در برنامه رشد قرار دهیدتا این رشد محقق شود. با این توضیحات تبدیل شدن به نامی شناخته شده مثلا در صنایعی مثل صنایع انرژی ممکن است ده ها سال طول بکشد.
در هر صنفی که باشید تغییرات ( رشد ) را از روز های اول مشاهده می کنید، اما هیچ وقت برند سازی پایان نمی پذیرد! چون محدودید گسترش وجود ندارد. پس در هر شغلی که هستیم ابتدا برای عقب نماندن از رقبا و دوم برای پیشی گرفتن در میزان گسترش به برند سازی نیاز داریم. اکر تغییر نکنیم باید تعویض شویم (جایمان را به رقیب بدهیم) حال که ما دلایل نیاز به برند سازی را حس کردیم باید به دنبال راه های آن باشیم.
از کجا اطلاعات درست برند سازی را به دست آوریم؟
برند سازی یک فرایند است که باید در هر پیشه طبق تحلیل بازار تحدیدها و فرصت ها، تحلیل و در نهایت برنامه راهبردی و با تجربه بازار ترکیب شده تا شما را به مقصدی مناسب هدایت نماید. چندین نکته :
از افرادی که تنها در دانشگاه تحصیل کرده اند و برند سازی عملی را انجام نداده اند مشاوره نگیرید.
از افراد بازاری که تحصیلات تخصصی ندارند نیز کمک نگیرید. شاید روش های آنها در کسب و کار شما به آن خوبی عمل نکند.
از ارقام نجومی در برند سازی بپرهیزید، افرادی که بیش از 5 تا 10 درصد درآمد شما را هزینه برند سازی کنند عملا سود آوری نهایی شما را به تاخیر شدید می اندازند.
در برند سازی از نتیجه مطمئن باشید! از روش اجرا و نتیجه استفاده کنید. (کاغذی را برایتان پر نکنند خب بروید و اجرا کنید!) مشاور خوب باید برای هر بخش برنامه ای را بریزد و در هر مرحله نتایج را به شما نشان دهد این یعنی اینکه شما را به اهداف تعیین شده رسانده باشد.
برند سازی را خودتان انجام دهید. هیچ کسی بهتر از شما بازار شما را نمی شناسد. پس در زمان گرفتن مشاوره نظرات خود را در اختیار مشاوران قرار داده و از آنها نظر بگیرید این امر باعث افزایش آگاهی و افزایش کارایی فرایند می شود.
نوشتن برنامه معجزه نمی کند! شما بعد از نوشتن برای اجرای برنامه باید بسیار تلاش نمایید و زمان بیشتری را صرف کنید.
شما ممکن است در ابتدای کار نتیجه معکوس بگیرید! شما به برنامه های قبلی خود عادت کرده اید و این برنامه برایتان آسان است. اما با تغییرات ممکن است روال اولیه کار برای چند هفته برایتان دشوار بنماید اما پس از آن برایتان همچون سابق عالی و سهل خواهد بود.
برند سازی برای شما یک نیاز است نه یک انتخاب، آنها که این نیاز را نادیده بگیرند برای ادامه راه دیگر انتخاب نمی شوند.
اگر در شهرهای بزرگ زندگی می نمایید معمولا مشاوره های کسب و کار در شهر شما وجود دارد با پرداخت هزینه های مشاوره، زمان و سرمایه خود را ذخیره نمایید. اگر در شهر شما مشاوره مناسبی نیافتید و یا مشاوره رفتید و نتیجه مناسبی را دریافت ننمودید. آکادمی موفقیت ایران آماده ارائه خدمات مشاوره در زمینه کسب و کار به صورت حضوری و یا به صورت تلفنی به شما هموطنان می باشد. راه های ارتباط دیگر ما شبکه های اجتماعی و سایت اکادمی می باشد.
فعالیت های موفق ما در برند سازی
برند سازی پوشاک
برند سازی لوازم خانکی
برند سازی فروش خودرو
برند سازی فروش آپارتمان ( املاک )
برند سازی چاپ و طراحی
برند سازی راه اندازی مرکز خدمات شغلی
برند سازی آشپزخانه و کترینگ
برند سازی تعویض روغنی
برند سازی لوازم یکبار مصرف
برند سازی سوپر مارکت و ….
کافیست شما هم بخواهید، تا برند شدن فاصله ای نیست.
** جهت اطمینان دادن به شما عزیزان می توانید از طرح مشاوره رایگان ما نیز بهره مند شوید. ما به کار خود ایمان داریم. با این طرح شما می توانید به صورت کاملاً رایگان از مشاوره ها استفاده نمایید، ما نیز تنها در بخشی از سود افزوده شده پس از آغاز برند سازی سهیم می باشیم.
این کتاب یکی از کتاب هایی است که در همه حال می توانید همراه خود داشته باشید و هر از چند گاهی یک یا چند خط از آن را بخوانید. در زندگی استفاده کنید و لذت ببرید، همچون بخش های قبلی توصیه ما این است که این کتاب را از ناشر و به صورت کتاب کاغذی تهیه نموده و همراه خود داشته باشید تا از مزایای کتاب کاغدی که قبلا هم ذکر شد بهره مند شوید. این کتاب یکی از کتاب هایی است که ارزش هدیه دادن به هر شخص در هر سنی را دارد. به امید زندگی بهتر.
عنوان های موجود در کتاب نکته های کوچک زندگی
برای هر مناسبت کوچکی جشن بگیر.
همیشه در حال آموختن باش.
اجازه نده تلفن مزاحم لحظه هات مهم شود، تلفن برای سهولت استفاده توست نه سهولت استفاده تلفن کننده.
شجاع باش، حتی اگر نیستی وانمود کن که هستی، هیچ کس نمی تواند تفاوت بین این دو را تشخیص دهد.
از بین کتابهایت آنهایی را امانت بده که بازگشتشان برایت مهم نباشد.
صدای خنده پدر و مادرت را ضبط کن.
به رستورانهای گران نرو.
سعی کن برای دیگران الگو باشی.
همیشه شکر گذار باش.
یادت باشد حتماً به مادرت تلفن بزنی.
همیشه عکسهای جدید از خودت بگیر.
شعر مورد علاقه ات را حفظ کن.
وقتی گوشی تلفن را بر میداری لبخند بزن بدان که طرف مقابل آنرا از صدایت حس میکند.
راحتی و خوشبختی را با هم اشتباه نگیر.
در بخشیدن خطای دیگران پیش قدم باش.
خود را به مدیر بانکی که مشتری اش هستی معرفی کن، آشنایی شخصی او با تو اهمیت دارد.
همیشه چیزی زیبا پیش رو داشته باش، حتی اگر یک شاخه گل مینا در یک لیوان آب باشد.
یادت نرود که بالاترین نیاز روحی هر فردی مورد تحسین واقع شدن است.
اتومبیل ارزان قمیت بخر، ولی گران ترین خانه ای که در توان داری خردیداری کن.
وقت شناس باش و روی وقت شناسی دیگران نیز پافشاری کن.
نواختن یک آلت موسیقی را یاد بگیر.
کل سه جلد کتاب را هم اکنون می توانید به صورت مستقیم و رایگان دانلود کنید.
کتاب آیین دوست یابی در ۶ بخش ارائه شده است که هر کدام از این بخش ها شامل نکات مفیدی می باشد که مطمئناً با استفاده از این راهها می توانید به بهبود روابط خود با دوستان خود و همیچنین پیدا کردن دوستانی سازگار با اخلاق خود کمک کنید .
در این کتاب با مباحث زیر آشنا خواهید شد:
بخش اول : نحوه نفوذ در اشخاص
بخش دوم : طرق شش گانه محبوبیت بین مردمان
این چنین کنید نا در همه جا مورد استقبال قرار گیرید
ساده ترین راه تاثیر نیک گذاشتن
اگر این روش را به کار نبرید دچار گرفتاری و زحمت می شوید
یک راه آسان برای آنکه سخنگویی دلپذیر شوید
توجه مردمان را چگونه برانگیزیم
چه کنیم تا مردمان ما را دوست بدارند
بخش سوم : دوازده طریقه برای آنکه دیگران را هم اندیش خود سازید
شما نمی توانید در هیچ مباحثه پیروز شوید.
مطمئن ترین راه دشمن تراشی – شیوه پرهیز از آن
اگر خطا کارید آن را بپذیرید
شاهراهی به سوی ادراک بصری
سر سقراط
مطمئن ترین طریقه در مقابل شکایات
چگونه همکار بیابیم
قاعده ای که کارهای شگفت انگیزی برای شما خواهد کرد
مردم خواهان چه هستند؟
توسلی به آنچه که مردم دوست دارند
سینما ، رادیو این کا را انجام میدهند پس چرا شما انجام ندهید؟!
هنگامی که نمی توانید کار دیگری انجان دهد ، این شیوه را بکار ببندید
بخش چهارم : طرق نه گانه ای برای تغییر فکر مردمان بی آنکه آنان را مقصر دانسته یا خشمگینشان سازیم
با توجه به اینکه دیده شده در ماه های اخیر عده ای از افراد سود جو بدون هیچ گونه وابستگی به آکادمی موفقیت و مجموعه، اقدام به برگزاری سمینارهایی در نقاطی از ایران با عنوان « فراتر از موفقیت » را انجام داده اند.
هشدار جهت آگاهی به تمامی هموطنان در سراسر ایران به اطلاع می رسانیم، تمامی این افرار هیچ وابستگی به مجموعه ما ندارند. این افراد با کپی برداری و استفاده از نام و اصالت مجموعه سمینارهای « فراتر از موفقیت » سعی در تحت تاثیر قرار دادن مخاطبین خود، و کسب اعتبار از طریقی غیر واقعی را دارند. بنابراین دوستانی که عنوان سمینارهای « فراتر از موفقیت » را در هرجا بدون نام آکادمی موفقیت ایران مشاهده نمودند. ضمن تشکر از شما جهت اطلاع رسانی به مجموعه توسط ایمیل و تلفن های موجود. ما را در دستیابی به جلوگیری از سوء استفاده برخی افراد سودجو از نام « سمینار فراتر از موفقیت » یاری رسانید.
سمینار فراتر از موفقیت تنها توسط استاد سامان کرمی و با همکاری آکادمی موفقیت تا کنون برگزار گردیده، استفاده و برگزاری توسط هر شخص یا گروه دیگر با این عنوان صرفاً کپی برداری این ایده و یا سرفصل سازی شخصی آنها بوده و ما هیچ گونه مسئولیتی در قبال کمیت و کیفیت محتوا (و شاید، حتی اشتباه بودن) آنرا به عهده نمی گیریم.
بنا بر این توصیه می گردد تا پیش از حضور در سمینارهای فراتر از موفقیت به نکات زیر توجه داشته باشید.
در پوستر و یا بنر اطلاع رسانی نام سایت درج می گردد.
از لوگوی انحصاری این سمینار همراه با دایره قرمز رنگ استفاده می شود.
فونت های این لوگو به صورت نستعلیق با رنگ سیاه و سفید می باشد.
سر فصل های آموزشی دارای سطح بندی می باشد و دارای چندین سطح می باشد.
هر سطح دارای 10 جلسه و هر دوره بیش از 20 ساعت آموزش می باشد.
آموزش های فراتر از موفقیت دارای تمرین های عملی و پیگیری های هفتگی می باشد.
حال اگر شما می خواهید هزینه و آینده خود را به دست سودجویان بدهید!! کافیست تفکر نمایید که به چه قیمتی؟؟ بدتر از نادانی کسب دانش ناقص و یا همان ایجاد توهم دانستن است. پس با اصول اصلی موفقیت با سمینارهای « فراتر از موفقیت » گام به گام و به صورت اصولی به موفقیت دست یابید.
با تشکر از همکاری شما عزیزان در زیر نمونه ای از پوسترها و سمینار را در سال های گذشته و اکنون، قرار گرفته تا ذهنیت مناسبی را در این خصوص کسب نموده باشید و مورد سوء استفاده افراد سود جو قرار نگیرید.
آیا تا کنون اندیشیده اید که شما جزو کدام یکی از دسته افراد زیر هستید؟
بیکار به دنبال راه اندازی کسب و کار
دارای کار با بازده و درآمد نامناسب
دارای کار با بازده مناسب باشید
حال که دریافتید در هر صورت در یکی از این سه دسته جای گرفته اید، بنابراین استفاده از مشاوره کسب و کار چه میزان میتواند در رفع نیازهای ما مفید باشد؟
اگر در دسته اول قرار می گیرید: یعنی بیکار و به دنبال راه اندازی کسب و کار
اولین سوالی که به ذهن شما می رسد این است چرا برای دیگران کار نکنم؟ چرا یک شغل ثابت و با درآمد مطمئن را پیشه نکنم؟ و آیا چرا به دنبال راه های استخدام نباشم؟
ما به سوالات شما در این زمینه به این شکل پاسخ می گوییم. در چند ساله اخیر با توجه به ازدیاد مدارک تحصیلی که غالبا در زمینه های غیر فنی و مدارک تخصصی می باشند. جذب نیروی بسیار پایین ادارات دولتی، و آنهم به صورت بسیار محدود در حد نیم درصد و کمتر آیا باید به انتظار معجزه ای بنشینیم؟ مسلماً خیر. * آیا باید برای شرکت های خصوصی کار کنیم؟ شرکت های خصوصی کوچک و بزرگ یکی از پایه های اصلی ما برای یاد گیری اولیه بازار کار به شمار می آیند. این شرکت ها از سویی می توانند منبع آموزشی مناسب و از سویی می توانند بازار با امنیت شغلی پایین به حساب بیایند. اگر در ابتدا شما خود را نشناسید و بازار مورد علاقه خود را به صورت روانشناسی درک ننمایید، ممکن از پس از چند سال کار در شرکتی نیاز های مورد نظرتان برآورده نشده باشد. حال چه باید کرد؟ اگر هنوز شغلی را انتخاب نکرده اید. بهترین کار اینست تا با مراجعه به یکی از مراکز مشاوره کسب و کار به صورت تخصصی در زمینه شغل مورد نظر کسب اطلاعات نمایید. این مراکز به شما بهترین راهکار را در زمینه کسب مهارت، مکان کسب، هزینه، زمان و ….. راهنمایی کرده و با این کار کمک بزرگی در جهت اشتغال سودمند شما خواهند داشت. این کار به شما این امکان را می دهد، تا علاوه بر لذت بردن از کار خود در شرایطی که برای مجموعه ای مشغول فعالبت هستید. به سرعت در کارخود پله های ترقی را طی نمایید.
اگر در دسته افرادی قرار دارید که کارمند هستید، یا کسب و کارهای خویش فرما را دارید
این دسته از افراد مهارت های خود را بهتر می شناسیند. بهتر به بازاری که در آن فعالند تسلط دارند. اما همواره با آموزش می توان مسیر موفقیت را تا کوتاه تر و هموارتر ساخت. از این رو اگر درآمد ماهیانه شما در حال حاضر (مهر ماه سال 1396) کمتر از 2000 دلار در ماه یا ( هشت میلیون تومان ) می باشد شما در دسته خویش فرمایان و کارمندان با درآمد پایین قرار دارید ( بیش از 90 درصد افراد شاغل در این دسته اند). باید هر چه زودتر به این بیندیشید که چگونه می توانید در آمد خود را توسط توسعه کسب و کار خود و یا خلاقیت در آن به این حد برسانید.
سوالی که پیش می آید اینست من چطور می توانم در کسب و کار خود توسعه ایجاد نمایم؟
برا تحول در کسب و کار خود و رونق آن ابتدا باید بازار، سرمایه ها، امکانات جامعه، تامین نقدینگی و …. را بیاموزیم. که این بخش را می توانیم با دریافت اطلاعات مطالعه و استفاده از تجارب افراد موفق در این زمینه تکمیل نماییم. در این بخش نیز یکی از موثرتزین موارد استفاده از مشاوره کسب و کار می باشد. با این وجود برخی های در این زمینه دچار تردید هستند، که آیا مشاوره می تواند در کسب و کار من رونقی ایجاد نماید یا پول هدر دادن است.
دو راه حل برای این سوال پیش روست :
1- پرسش از سایر مشتریان در این زمینه که از خدمات آن مرکز بهره برده و نتایج مناسبی را کسب کرده اند
2- درخواست تضمین از موسسه جهت بازپرداخت وجه در صورت عدم سود آوری در حسابداری سالانه
با این دو راهکار دیگر نباید نگران سرمایه گذاری مالی روی کسب و کارتان باشید.
دسته سوم که خود شامل مشاغل سود آور مستقیم و سرمایه گذارها می باشد.
این گروه از افراد درآمدی بالا تر از دسته قبل و کمتر از 100 میلیون تومان در ماه را دارند و نیرو های کار آنها نیز کمتر از 500 نفر می باشد.
حال به نکته بیاندیشید با هدایت درست مجموعه خود حتی به میزان چند درصد رشد هدفمندتر در 10 سال آینده چه میزان کسب و کار شما گسترده تر خواهد بود و به دسته آخر یعنی در آمد های بدون محدودیت خواهید رسید. شما با افزایش میزان درآمد که علاوه بر سود مادی دارای سود معنوی مانند کمک به افراد بیکار، اشتغال زایی و رونق اقتصادی کشور را منتج می شوید. با این حال شما باید به این نکته دقت داشته باشید. مسیر ترقی شما عظیم تر و دشوارتر است. شما برای سرعت بخشیدن به این مسیر باید مواردی مانند. سرمایه گذاری ترکیبی، شناخت عوامل منطقه ای، امکان صادرات محصول، تبلیغات بین المللی، زیرساخت سازی آموزی و از همه مهم تر شما باید تبدیل به یک مدیر تمام عیار برای مجموعه خود شوید.
دست یابی به تمام این موارد به تنهایی ممکن نیست و کسب و کارهای بزرگ در کنار تیم های تولید و فروش تیم هایی مانند مشاوه کسب و کار (مشاوران مالی مشاوران تحلیل بازار و …. ) را در تراز های مختلف دارند. اگر تمایل دارید که تیمی قوی را تشکیل دهید و یا از تجربه های افراد حرفه ای در این زمینه بهره مند شوید کافیست به مراکز تخصصی مشاوره کسب و کار بروید. ( آکادمی موفقیت ایران)
پس از اینکه شما در این مورد به نتیجه مطلوب برسید بازده سرمایه گذاری و فروش شما به صورت چشم گیری افزوده خواهد شد. تا آنجا که در دسته افراد با درآمد بسیار بالای جامعه خواهید رسید.
دسته سرمایه گذاران و کارآفرینان بزرگ
این دسته از افراد که امیدوارم شما روزی جزئی از آنان باشید و یا الان که این متن را مطالعه می نمایید جزئی از آنان باشید.
این افراد تعداد پرسنل بیش از 500 نفر و درآمد روزانه بیش از 10 میلیون تومان به صورت خالص را دارند. این یک رویا نیست اما هدفی کوچک هم نیست این کار مستلزم برنامه ریز و رشد و توسعه فردی و سازمانی از دسته های قبل می باشد. البته کسانی که در این دسته قرار می گیرند. خود می دانند که به چه صورت از علم مشاوران و سایر متخصصین در این زمینه بهره مند شوند. برای همین به این افراد نیازی به توصیه استفاده از خدمات مشاوره کسب و کار نیست. چون این افراد خود درک مناسبی از میزان تاثیر این بخش در کسبو کار توانمند را دارند.
خدمات آکادمی موفقیت ایران در جهت مشاوره های کسب و کار
بسیار خرسندیم تا خدماتی را برای شما عزیزان در جهت پیشرفت و ارتقاء ایران اسلامی ارائه نماییم. از آنجا که استفاده از خدمات به هر نحو می تواند به شما کمک نماید. توصیه اکید می شود تا در صورت عدم دسترسی به گروه آکادمی موفقیت از سایر عزیزان فعال در این حوزه مشاوره های خود را دریافت نمایید. داشنش کلید موفقیت است
اما خدمات مشاوره ای آکادمی موفقیت در زمینه های
توسعه فردی
مشاوره حقوقی
مشاوره مالی
راه اندازی کسب و کار
شناسایی بازار هدف
ارائه تبلیغات موثر
ارائه آموزش به پرسنل ( خرید/ فروش / پاسخگویی / تولید )
طرح توجیهی کسب و کارهای نو
برند سازی کسب و کارهای موجود
ساخت و ارائه برنامه های توسعه سالانه
بازیابی واحدهای صنعتی راکد
جذب سرمایه شما جهت سود مناسب
ارائه راهکارهای حسابداری و مالی
ارائه راهکارهای جذب نیرو
برگزاری دوره های آموزشی ویژه
کوچ به کسب و کارهای آنلاین
فروشگاه های اینترنتی
تبلیغات در فضاهای مجازی
و ……….
چنانچه در هر یکی از شهرستان های غرب یا مرکز ایران زندگی می کنید می توانید به دفاتر ما در تهران یا کرمانشاه مراجعه نمایید. و یا اینکه جهت جضور کارشناسان ما در فعالیت اقتصادی شما با ما در تماس باشید. آن دسته از عزیزانی که امکان حضور فیزیکی در دفاتر کاری آنان به خاطر بعد مسافت و یا زمان امکان پذیر نمی باشد. به صورت تلفنی و یا ویدئو کنفرانس نیز امکان ارائه خدمات فراهم می باشد. با توجه به این موضوع رزرو زمان پیش از تماس جهت بالا رفتن کیفیت ارائه خدمات الزامیست.
هزینه های انجام مشاوره های تلفنی به صورت ضرائب نیم ساعه در نظر گرفته می شود ( برای مثال 47 دقیقه = یک ساعت محاسبه می شود) و کمتر از نیم ساعت مبلغ پایه محاسبه می گردد.
هزینه های انجام مشاوره های شهرستان ها (غیر از مراکز استانها) که به صورت حضوری انجام شود. به صورت حد اقل 5 ساعت محاسبه و در صورت تمایل تقسیط می شود.
در صورت تمایل به آگاهی از نحوه مشاوره ها همه روزه در ساعات اداری ( 8 صبخ تا 5 بعد از ظهر) با شماره های آکادمی تماس حاصل فرمایید.
در صورت عدم در دسترس بودن مشاورین آکادمی به دلیل حجم بالای درخواست ها مشاوره کسب و کار در زمان های خاص، مانند ماههای پایانی سال توصیه می نمایید، از سایر افراد مشاوره فعال و دانا در این زمینه که از بزرگان کسب و کار ایران می باشند بهره مند شوید.
هدف آکادمی موفقیت ایران خدمت به افزایش و رونق کسب و کار کشور عزیزمان ایران می باشد. / به امید روزی که بیکاری نباشید.